Действующий

О новой системе оплаты труда работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда (с изменениями на 26 июня 2023 года)



IV. Установление базовых окладов


4.1. Для определения квалификационных групп работников применяется классификатор квалификационных групп работников Управления в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.


4.2. Базовый коэффициент (БК) - относительная величина, зависящая от уровня образования работника, определяющая размер повышения базового оклада. Размеры базовых коэффициентов для расчета должностных окладов устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.


4.3. Размер базового оклада работника Управления является составной частью его должностного оклада и устанавливается как произведение базовой единицы на базовый коэффициент.


4.4. Размер должностного оклада работника определяется как сумма базового оклада и сумма произведений базового оклада на повышающие коэффициенты в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению.


(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 18.07.2013 N 329)