Действующий

О новой системе оплаты труда работников управления имущественных отношений Администрации города Салехарда (с изменениями на 26 июня 2023 года)



Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников управления имущественных
отношений Администрации
города Салехарда



ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КОЭФФИЦИЕНТА СТАЖА РАБОТЫ

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 18.07.2013 N 329, от 19.01.2021 N 28)



1.1. Коэффициент стажа работы устанавливается для всех работников Управления, в том числе принятых на работу по совместительству.


1.2. Коэффициент стажа работы не устанавливается временным (до 2 месяцев) работникам.


1.3. В стаж работы для установления коэффициента стажа работы включаются периоды работы работника в организациях, предприятиях и учреждениях по должности, соответствующей занимаемой должности в Управлении, а также по должности, должностные обязанности по которой соответствуют должностным обязанностям, выполняемым работником Управления.


1.4. Периоды, засчитываемые в стаж для установления работнику коэффициента стажа работы, суммируются независимо от перерывов в работе.


1.5. Основанием для определения общего стажа работы для установления коэффициента стажа работы является трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности.


(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.01.2021 N 28)


1.6. Установление коэффициента стажа работы работнику оформляется приказом начальника Управления на основании трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности.


(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.01.2021 N 28)