АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2013 года N 78
Об утверждении перечня групп управленческих должностей для формирования муниципального резерва управленческих кадров и перечня управленческих должностей для формирования резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард
(с изменениями на 24 июля 2019 года)
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 05.04.2013 N 121, от 24.05.2013 N 194, от 22.07.2013 N 338, от 16.12.2013 N 604, от 21.01.2014 N 28, от 13.02.2014 N 64, от 25.03.2014 N 144, от 13.02.2015 N 68, от 22.05.2015 N 247, от 11.01.2016 N 2, от 13.07.2016 N 312, от 03.03.2017 N 306, от 20.03.2017 N 368, от 11.12.2017 N 2549, от 27.02.2018 N 434, от 07.11.2018 N 3118, от 19.02.2019 N 320, от 24.07.2019 N 1808)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 30 октября 2019 года N 2821
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года N 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", на основании решения комиссии при Главе Администрации города Салехарда по формированию резерва управленческих кадров от 22 января 2013 года N 1, в целях совершенствования деятельности муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, оптимизации системы подбора и расстановки управленческих кадров муниципального образования город Салехард, руководствуясь статьей 42 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить перечень групп управленческих должностей и квалификационные требования, предъявляемые к должностям, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард (приложение N 1).
2. Утвердить перечень управленческих должностей и квалификационные требования, предъявляемые к должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард (приложение N 2).
3. Признать утратившими силу:
3.1. постановление Администрации города Салехарда от 27 апреля 2011 года N 213 "Об утверждении перечня групп управленческих должностей, на которые формируется муниципальный резерв управленческих кадров муниципального образования город Салехард";
3.2. постановление Администрации города Салехарда от 27 мая 2011 года N 259 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 27 апреля 2011 года N 213";
3.3. постановление Администрации города Салехарда от 11 июня 2011 года N 264 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 27 апреля 2011 года N 213";
3.4. постановление Администрации города Салехарда от 02 сентября 2011 года N 391 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 27 апреля 2011 года N 213";
3.5. постановление Администрации города Салехарда от 03 августа 2011 года N 357 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 27 апреля 2011 года N 213";
3.6. пункты 6, 13 постановления Администрации города Салехарда от 21 марта 2012 года N 140 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Салехарда";
3.7. постановление Администрации города Салехарда от 01 июня 2011 года N 263 "Об утверждении перечня управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард";
3.8. постановление Администрации города Салехарда от 30 ноября 2011 года N 592 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01 июня 2011 года N 263";
3.9. постановление Администрации города Салехарда от 21 мая 2012 года N 214 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01 июня 2011 года N 263";
3.10. постановление Администрации города Салехарда от 09 июня 2012 года N 251 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01 июня 2011 года N 263";
3.11. постановление Администрации города Салехарда от 13 ноября 2012 года N 582 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01 июня 2011 года N 263";
3.12. постановление Администрации города Салехарда от 01 октября 2012 года N 479 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 01 июня 2011 года N 263".
4. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
5. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, управляющего делами А.Ю. Зорина.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 03.03.2017 N 306)
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 28 февраля 2013 года N 78
ПЕРЕЧЕНЬ ГРУПП УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ, НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард от 05.04.2013 N 121, от 24.05.2013 N 194, от 16.12.2013 N 604, от 13.02.2014 N 64, от 20.03.2017 N 368, от 11.12.2017 N 2549, от 27.02.2018 N 434, от 07.11.2018 N 3118, от 19.02.2019 N 320, от 24.07.2019 N 1808)
1. Высшие должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
1.1. Группа управленческих должностей - первый заместитель Главы Администрации города, курирующий и координирующий вопросы архитектуры и градостроительства, строительства и реконструкции, эффективного использования муниципальной собственности муниципального образования город Салехард.
1.2. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города, курирующий и координирующий вопросы обеспечения деятельности Администрации города; организации контроля за исполнением действующего законодательства РФ и Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, поручений Главы Администрации города; выполнения структурными подразделениями Администрации города плановых мероприятий, развития, организации и прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард; профилактики правонарушений; организации работы с обращениями граждан; формирования архивных фондов муниципального образования город Салехард.
1.3. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по экономике и финансам, курирующий и координирующий вопросы проведения единой финансовой, кредитной и денежной политики; финансового планирования, разработки и исполнения бюджета города, повышения результативности и эффективности бюджетных расходов; экономического развития муниципального образования; размещения муниципальных заказов, реализации административной реформы, развития и поддержки малого предпринимательства, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности муниципальных учреждений и предприятий; материально-технического обеспечения и расходования товарно-материальных ценностей по всем направлениям деятельности бюджетополучателей.
1.4. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по социальной политике, курирующий и координирующий вопросы труда и социальной защиты населения; образования; здравоохранения; семьи, детства, материнства; культуры; сохранения исторических и культурных памятников; молодежной политики; физической культуры и спорта.
1.5. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по вопросам городского хозяйства, курирующий и координирующий вопросы энергетики; жилищно-коммунального хозяйства; транспорта, связи и дорожного хозяйства; благоустройства города; развития и эксплуатации коммунальных инфраструктур города; безопасности дорожного движения и жилищной политики.
2. Исключен. - Постановление Администрации МО город Салехард от 16.12.2013 N 604.
3. Должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард (муниципальных учреждений):
3.1. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард, осуществляющих деятельность в сфере информационной политики и связей с общественностью. Включает следующие должности:
- директор муниципального бюджетного информационного учреждения "Северный ветер";
- главный редактор муниципального бюджетного информационного учреждения "Редакция газеты "Полярный круг".
3.2. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард, осуществляющих деятельность в сфере предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий и ликвидации их последствий, пожарной безопасности, радиационной безопасности. Включает следующие должности:
- директор муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда".
3.3. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард, осуществляющих деятельность в сфере культуры, спорта, туризма и туристской деятельности и молодежной политики. Включает следующие должности:
- директор муниципального бюджетного учреждения культуры "Центр культуры и спорта "Геолог";
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2019 N 320)
- директор муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Детская школа искусств имени Е.В.Образцовой" города Салехарда;
- директор муниципального автономного учреждения "Салехардский центр молодежи";
- директор муниципального бюджетного учреждения культуры "Централизованная библиотечная система" города Салехарда;
- директор муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере культуры и молодежной политики";
- директор муниципального автономного учреждения "Спортивная школа "Старт";
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2019 N 320)
- директор муниципального автономного учреждения "Спортивная школа "Фаворит";
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.02.2019 N 320)
- директор муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы в сфере физической культуры и спорта";
- директор муниципального автономного учреждения "Центр физической культуры и спорта".
3.4. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард, осуществляющих деятельность в сфере транспорта, дорожного хозяйства, энергетики, жилищно-коммунального комплекса, строительства:
