4.1. Правовым актом Администрации города Салехарда принимается решение о проведении конкурса по формированию кадрового резерва.
4.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, на которую формируется кадровый резерв, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона N 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
4.3. Конкурс проводится в два этапа.
4.4. На первом этапе в средствах массовой информации (периодическом печатном издании - городской общественно-политической газете "Полярный круг") и на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org) размещается объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
На первом этапе на официальном Интернет-сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org) и на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" (www.gossluzhba.gov.ru) размещается объявление о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
(абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 08.12.2017 N 2543)
Информация о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе размещается в средствах массовой информации (периодическом печатном издании - городской общественно-политической газете "Полярный круг").
(абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 08.12.2017 N 2543)
4.5. В публикуемом объявлении указывается полное наименование должности муниципальной службы (с указанием соответствующей группы должности муниципальной службы и структурного подразделения - сектора, отдела, управления, департамента), для замещения которой объявлен конкурс для включения в кадровый резерв; квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности (с указанием специальности, направления подготовки (укрупненных групп специальностей и направлений подготовки) профессионального образования); условия прохождения муниципальной службы; место и время приема документов; перечень документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктами 4.6 - 4.8 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, а также сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, электронная почта, электронный адрес), другие информационные материалы о проведении конкурса.
4.6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
а) личное заявление согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
(пп. "г" в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.12.2017 N 2543)
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (по Учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 N 984н);
е) иные документы, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
4.7. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет вместе с заявлением только заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации", с приложением фотографии, заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.12.2017 N 2543)
В кадровый резерв не может быть включен муниципальный служащий, имеющий дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктом 2 или 3 части 1 статьи 27, статьей 27.1 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
(абзац введен постановлением Администрации МО город Салехард от 12.01.2018 N 53)
4.8. Документы, указанные в подпунктах "в", "г" и "е" пункта 4.6 настоящего Положения, подаются в копиях, нотариально заверенных или заверенных кадровыми службами по месту работы (службы), либо одновременно с предъявлением подлинника документа лицу, осуществляющему прием документов. В случае предъявления незаверенной копии документа его подлинность заверяется лицом, осуществляющим прием документов, на основании предъявленного подлинника. На незаверенной копии документа делается отметка "копия верна" и ставится подпись.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 08.12.2017 N 2543)
4.9. Документы представляются в конкурсную комиссию в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org) и государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" (www.gossluzhba.gov.ru) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.