8.1. Премия по итогам работы за год выплачивается в размере месячного фонда должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за фактически отработанное время. Премия выплачивается в соответствии с замещаемой должностью на последнюю дату года, по результатам которого производится премирование.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.12.2020 N 3559)
8.1.1. В целях определения размера премии по итогам работы за год оценка результатов деятельности работников осуществляется в соответствии со следующими обязательными критериями:
- надлежащее и качественное выполнение должностных обязанностей;
- личный вклад работника в общие результаты деятельности Дирекции;
- уровень исполнительской дисциплины (соблюдение установленных сроков для выполнения поручения руководства, своевременное исполнение с минимумом контроля);
- качество работы с документами;
- досрочное и качественное выполнение плановой работы и внеплановых заданий;
- соблюдение порядка ведения делопроизводства, учета и сроков представления отчетности, контрольных заданий;
- соблюдение трудовой дисциплины.
8.1.2. Конкретный размер премии работнику определяется в зависимости от качества и объема выполняемых работ и устанавливается приказом директора Дирекции, за исключением директора Дирекции, на основании служебных записок заместителей директора, начальников отделов, заместителей главного бухгалтера.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 11.03.2020 N 668)
8.1.3. Работникам, проработавшим неполный расчетный период (кроме очередного отпуска), в связи с временной нетрудоспособностью, уходом на пенсию, находящимся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, за исключением случаев работы на условиях неполного рабочего времени, в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске в связи с получением образования, в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, уволенным по сокращению штатов, уволенным по собственному желанию, премия по итогам работы за год выплачивается пропорционально отработанному времени.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 13.12.2017 N 2604)