Действующий

Об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда (с изменениями на 4 октября 2022 года)



Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Дирекция по финансовому сопровождению
муниципальной системы образования",
подведомственного департаменту образования
Администрации города Салехарда



ВЕЛИЧИНА БАЗОВОГО КОЭФФИЦИЕНТА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО ФИНАНСОВОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ"

(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 26.08.2014 N 364)

Основание для повышения величины базовой единицы

Величина базового коэффициента

Руководители

Специалисты

Высшее образование

1,5

1,5

Среднее профессиональное образование <*>

1,4 <**>

1,4


________________


* Среднее профессиональное образование подтверждается соответствующим документом об образовании и (или) о квалификации, выдаваемым лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, дающим их обладателям право заниматься определенной профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования и (или) квалификации, если иное не установлено федеральными законами.


** Величина базового коэффициента 1,4 распространяется на руководителей 3 уровня по должности "руководитель группы" при наличии стажа по направлению деятельности не менее 5 лет.