АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2014 года N 364
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО ФИНАНСОВОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
В целях приведения правовых актов Администрации города Салехарда в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации, руководствуясь статьей 68 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Дирекция по финансовому сопровождению муниципальной системы образования", подведомственного департаменту образования Администрации города Салехарда, утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 31 декабря 2013 года N 690, следующие изменения:
1.1. в абзаце первом пункта 4.4 слово "дипломов" заменить словами "документов об образовании и (или) о квалификации, документов об обучении.";
1.2. приложение N 2 к Положению изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.
2. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в системе Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
4. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 26 августа 2014 года N 364
"Приложение N 2
к Положению об оплате труда
работников муниципального казенного
учреждения "Дирекция по финансовому
сопровождению муниципальной системы
образования", подведомственного
департаменту образования Администрации
города Салехарда
ВЕЛИЧИНА БАЗОВОГО КОЭФФИЦИЕНТА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДИРЕКЦИЯ ПО ФИНАНСОВОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ"
Основание для повышения величины базовой единицы | Величина базового коэффициента | |
Руководители | Специалисты | |
Высшее образование | 1,5 | 1,5 |
Среднее профессиональное образование <*> | 1,4 <**> | 1,4 |
________________
<*> Среднее профессиональное образование подтверждается соответствующим документом об образовании и (или) о квалификации, выдаваемым лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, дающим их обладателям право заниматься определенной профессиональной деятельностью, в том числе занимать должности, для которых в установленном законодательством Российской Федерации порядке определены обязательные требования к уровню профессионального образования и (или) квалификации, если иное не установлено федеральными законами.
<**> Величина базового коэффициента 1,4 распространяется на руководителей 3 уровня по должности "руководитель группы" при наличии стажа по направлению деятельности не менее 5 лет.".
