1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 февраля 1993 года N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 июня 2013 года N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе", решением Городской Думы города Салехарда от 28 апреля 2015 года N 29 "Об утверждении Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях", постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года N 56-А "О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение".
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 01.06.2016 N 230)
1.2. Данное Положение распространяется на все профессиональные квалификационные группы должностей работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования Администрации города Салехарда.
1.3. Основными принципами построения системы оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций (далее - образовательные организации) являются:
- унификация подходов к формированию должностных окладов работников всех профессиональных квалификационных групп;
- дифференциация должностных окладов, тарифных ставок в зависимости от уровня образования, сложности и интенсивности труда по типам образовательных организаций, педагогического и общего стажа работы, занимаемой должности (уровня управления), от объемных показателей "масштаба" образовательной организации;
- установление базового оклада для работников каждой профессиональной квалификационной группы;
- формирование критериев для фонда надбавок и доплат с целью унификации показателей, стимулирующих повышение качества труда для работников всех профессиональных квалификационных групп.
1.4. На отраслевую систему оплаты труда переводятся категории работников всех профессиональных квалификационных групп образовательных организаций в соответствии с перечнем (приложение N 1 к настоящему Положению).