ЗНАЧЕНИЯ КРАТНОГО ОТНОШЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ К СРЕДНЕМУ ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЗГЛАВЛЯЕМОЙ ИМ ОРГАНИЗАЦИИ, И ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ К СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ (БЕЗ УЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ) МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.04.2017 N 546)
N п/п | Тип образовательной организации | Кратное отношение должностного оклада руководителя образовательной организации к среднему должностному окладу работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемой им организации | Предельный размер соотношения среднемесячной заработной платы труда руководителя образовательной организации к среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы заместителей руководителя) | Предельный размер соотношения среднемесячной заработной платы труда заместителей руководителя образовательной организации к среднемесячной заработной плате работников (без учета заработной платы руководителя) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1. | Общеобразовательные организации | до 2,6 | до 5,0 | до 5,0 |
2. | Дошкольные образовательные организации | до 2,6 | до 3,5 | до 3,5 |
3. | Организации дополнительного образования | до 4,5 | До 4,5 | до 4,5 |