ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2016 года N 176
О Порядке установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Правительстве области и должности руководителей и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области
(с изменениями на 10 апреля 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 27.10.2016 N 630, от 20.04.2018 N 81, от 10.04.2023 N 101)
Постановляю:
1. Утвердить с 1 марта 2017 года прилагаемый Порядок установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Правительстве области и должности руководителей и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 27.10.2016 N 630)
2. Установить, что результаты анализа должностных регламентов на предмет коррупциогенности должностных обязанностей государственных гражданских служащих области подлежат согласованию с Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства области.
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 20.04.2018 N 81, от 10.04.2023 N 101)
3. Утратил силу. - Постановление Губернатора Вологодской области от 20.04.2018 N 81.
4. Руководителям органов исполнительной государственной власти области:
утвердить порядок установления размера ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в органе исполнительной государственной власти области (за исключением лиц, указанных в пункте 1 настоящего постановления), с учетом требований настоящего постановления;
обеспечить установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы области в пределах расчетного фонда по данной надбавке, сформированного в соответствии с законом области "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области".
(п. 4 в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 20.04.2018 N 81)
5 - 6. Утратили силу. - Постановление Губернатора Вологодской области от 10.04.2023 N 101.
7. Признать с 1 марта 2017 года утратившими силу постановления Губернатора области:
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 27.10.2016 N 630)
от 19 сентября 2005 года N 270 "О дополнительных выплатах лицам, замещающим должности государственных гражданских служащих области в органах исполнительной государственной власти области";
от 22 ноября 2007 года N 378 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 19 сентября 2005 года N 270";
8. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ
Утвержден
Постановлением
Губернатора области
от 11 апреля 2016 г. N 176
ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ ОБЛАСТИ И ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 20.04.2018 N 81, от 10.04.2023 N 101)
1. Настоящий Порядок определяет правила установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Правительстве области и должности руководителей и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) является одной из дополнительных выплат, которая входит в состав денежного содержания государственного гражданского служащего области (далее - гражданский служащий).
3. Для высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы области надбавка устанавливается в минимальном размере, предусмотренном приложением 6 к закону области от 16 июля 2005 года N 1320-ОЗ "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области" (далее - закон области N 1320-ОЗ), который увеличивается на 1% от минимального размера по соответствующей группе должностей государственной гражданской службы области в зависимости от показателя коррупциогенности должностных обязанностей гражданского служащего, определяемого в соответствии с Методическими рекомендациями по оценке коррупциогенности должностей государственной гражданской службы области, утвержденными заместителем Губернатора области, начальником Департамента внутренней политики Правительства области (далее - показатель коррупциогенности должностных обязанностей):
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 20.04.2018 N 81, от 10.04.2023 N 101)
для высшей группы должностей государственной гражданской службы области - за каждые 20 баллов показателя коррупциогенности должностных обязанностей, но не более 200%;
для главной, ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы области - за каждые 30 баллов показателя коррупциогенности должностных обязанностей, но не более 150%, 120% и 90% для каждой группы должностей соответственно.
Для младшей группы должностей государственной гражданской службы области надбавка устанавливается в размере 1% за каждый балл показателя коррупциогенности должностных обязанностей, но не менее 22% и не более 60%.
4. Показатель коррупциогенности по замещаемой должности при изменении должностных обязанностей гражданского служащего устанавливается после повторного анализа должностных обязанностей, который проводится в срок не позднее двух месяцев со дня внесения соответствующих изменений. При изменении показателя коррупциогенности размер надбавки устанавливается в соответствии с правилами настоящего Порядка.
