АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 апреля 2016 года N 149
О компенсационных и стимулирующих выплатах работникам областных государственных учреждений здравоохранения
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Липецкой области от 06.10.2022 N 192, вступающего в силу со дня официального опубликования..
____________________________________________________________________
(с изменениями на 7 октября 2021 года)
(в ред. постановлений администрации Липецкой области от 11.10.2016 N 432, от 07.04.2017 N 166, от 15.04.2020 N 214, от 07.10.2021 N 427)
В соответствии со статьей 45 Устава Липецкой области, Законом Липецкой области от 7 октября 2008 года N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" и в целях усиления материальной заинтересованности работников в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг администрация области постановляет:
1. Утвердить:
Перечень и размеры выплат компенсационного характера для работников областных государственных учреждений здравоохранения согласно приложению 1.
Перечень выплат стимулирующего характера для работников областных государственных учреждений здравоохранения согласно приложению 2.
Условия и порядок установления выплат стимулирующего характера для работников областных государственных учреждений здравоохранения согласно приложению 3.
1.1. При наличии экономии средств по фонду оплаты труда работникам областных государственных учреждений здравоохранения выплачиваются премии. Порядок и условия выплаты премий определяются локальным нормативным актом учреждения.
(п. 1.1 введен постановлением администрации Липецкой области от 11.10.2016 N 432; в ред. постановления администрации Липецкой области от 07.04.2017 N 166)
2. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, работу с шифрами устанавливаются приказами руководителей учреждений в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Приложение 1
к постановлению
администрации Липецкой области
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам
областных государственных
учреждений здравоохранения"
ПЕРЕЧЕНЬ И РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(в ред. постановления администрации Липецкой области от 07.04.2017 N 166)
1. В областных государственных учреждениях здравоохранения устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
1) выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
при сверхурочной работе;
при работе в ночное время;
при работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
2. Выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда производится в повышенном размере по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (по результатам специальной оценки условий труда или ранее проведенной аттестации рабочих мест), кроме медицинских работников, указанных в пункте 2.1, в следующих размерах:
при подклассе условий труда 3.1 - 5% должностного оклада (тарифной ставки);
при подклассе условий труда 3.2 - 10% должностного оклада (тарифной ставки);
при подклассе условий труда 3.3 - 15% должностного оклада (тарифной ставки);
при подклассе условий труда 3.4 - 20% должностного оклада (тарифной ставки);
при классе условий труда 4 - 25% должностного оклада (тарифной ставки).
Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то выплата не производится.
(п. 2 в ред. постановления администрации Липецкой области от 07.04.2017 N 166)
2.1. Выплата медицинским работникам областных государственных учреждений здравоохранения, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, производятся в размерах согласно приложению, в том числе и за каждый час работы.
(п. 2.1 введен постановлением администрации Липецкой области от 07.04.2017 N 166)
3. При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, конкретный размер выплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
4. При сверхурочной работе, а также за работу в выходные и нерабочие праздничные дни оплата производится в размерах не менее, чем установлены трудовым законодательством. Конкретные размеры устанавливаются локальным актом, трудовым договором.
5. Выплата за работу в ночное время производится работникам учреждений за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов) в размере 20 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада), с учетом повышения за работу с вредными (или) опасными условиями труда, за исключением работников, указанных в абзаце втором настоящего пункта.
Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также водителям санитарного автотранспорта, занятым на перевозке трупов и трупного материала, выплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
(в ред. постановления администрации Липецкой области от 07.04.2017 N 166)
Приложение
к приложению 1
"Перечень и размеры выплат
компенсационного характера
для работников областных
государственных учреждений
здравоохранения"
РАЗМЕР ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ДИАГНОСТИКУ И ЛЕЧЕНИЕ ВИЧ-ИНФИЦИРОВАННЫХ, И ЛИЦАМ, РАБОТА КОТОРЫХ СВЯЗАНА С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА, А ТАКЖЕ НЕПОСРЕДСТВЕННО УЧАСТВУЮЩИМ В ОКАЗАНИИ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОЙ ПОМОЩИ
(введено постановлением администрации Липецкой области от 07.04.2017 N 166)
Наименование должности (специальности, категории работников) | Размер выплаты в % к должностному окладу |
Медицинские работники, участвующие в оказании психиатрической помощи | |
Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог <1> | 70 |
Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог <2> | 40 |
Врач в трудовые (должностные) обязанности которого входит оказание психиатрической помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал (кроме медицинского статистика), медицинский психолог <3>, <4> | 25 |
Главная медицинская сестра <3>, <4> | 25 |
Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории <3>, <4> | 25 |
Врач-диетолог, медицинская сестра диетическая, медицинский регистратор, сестра-хозяйка <3>, <4> | 25 |
Сестра-хозяйка, непосредственно участвующая в уходе за пациентами <4> | 25 |
Медицинские работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи | |
Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании противотуберкулезной помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог <5> | 25 |
Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит непосредственное участие в оказании противотуберкулезной помощи, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний и младший медицинский персонал, медицинский психолог <6> | 15 |
Медицинские работники, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных | |
Врач, в трудовые (должностные) обязанности которого входит диагностика, лечение ВИЧ-инфицированных, руководитель структурного подразделения - врач-специалист, средний медицинский персонал, осуществляющие диагностику, лечение ВИЧ-инфицированных, медицинский психолог <7> | 60 |
Врач клинической лабораторной диагностики, врач-лаборант (в том числе руководитель лаборатории), лаборант, медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант), санитар лаборатории <7> | 60 |
Младший медицинский персонал, осуществляющий уход за ВИЧ-инфицированными <7> | 60 |
Лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека | |
Лица, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека <8> | 20 |
________________
Работающие:
<1> в психиатрических, психоневрологических больницах (отделениях) специализированного типа и судебно-психиатрических отделениях для лиц, содержащихся под стражей;
<2> в амбулаторных судебно-психиатрических экспертных комиссиях; судебно-психиатрических экспертных отделениях для лиц, не содержащихся под стражей; отделениях;
<3> в психиатрических, психоневрологических, наркологических лечебно-профилактических медицинских организациях, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, кабинетах, лечебно-производственных (трудовых) мастерских) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь;
<4> в детских психиатрических, психоневрологических лечебно-профилактических медицинских организациях, в том числе в домах ребенка для детей с поражением центральной нервной системы с нарушениями психики, структурных подразделениях (в том числе в отделениях, отделах, кабинетах) иных лечебно-профилактических медицинских организаций, оказывающих психиатрическую помощь;
