14. Материальная помощь руководителю казенного учреждения выплачивается один раз в год в размере двух должностных окладов в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на оплату труда и материального стимулирования работников казенного учреждения.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Калининградской области от 04.10.2016 N 551)
15. Материальная помощь оказывается также при тяжелом материальном положении или заболевании руководителя казенного учреждения, смерти близких родственников и других особых обстоятельствах на основании заявления и подтверждающих документов за счет экономии фонда оплаты труда в размере, не превышающем сумму 50 процентов должностного оклада руководителя, установленного на момент издания приказа.
16. Выплата материальной помощи производится на основании приказа Министерства.
17. Материальная помощь вновь принятому руководителю казенного учреждения выплачивается пропорционально отработанному времени в календарном году.
18. Руководителю казенного учреждения, уволенному в течение календарного года, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.
19. Выплата материальной помощи производится в сроки выплаты заработной платы или ухода в отпуск.