ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 марта 2016 года N 70-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 7 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА N 134-ПП
В целях уточнения Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, Правительство Белгородской области постановляет:
- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- раздел 4 Методики изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- приложение N 3 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 21 марта 2016 года N 70-пп
МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ДОШКОЛЬНЫХ ГРУПП В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ НА ПОЛУЧЕНИЕ ОБЩЕДОСТУПНОГО И БЕСПЛАТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
4. Расчет оплаты труда педагогических работников
4.1. Оплата труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций рассчитывается исходя из базового оклада (приложение N 3) с применением гарантированных выплат (приложения N 4, N 5) и стимулирующих выплат (приложения N 1, N 2) согласно коэффициентам по следующей формуле:
Зп.восп. = (О баз.восп. x К попр. на контингент x (1 + К1 + К2)) + С,
где:
О баз.восп. - базовый оклад воспитателей, установленный согласно приложению N 3;
К попр. на контингент - поправочный коэффициент на контингент.
Расчет поправочного коэффициента на контингент:
В случае если величина поправочного коэффициента ниже 1, то коэффициент устанавливается на уровне 1.
Нормативное комплектование утверждается приказом управления образования в каждом муниципальном районе (городском округе) в разрезе каждой группы дошкольной организации в соответствии с паспортом бюро технической инвентаризации и СанПиН.
Нормативное комплектование группы общеразвивающей направленности и повышенного уровня в соответствии с СанПиН рассчитывается исходя из площади групповой (игровой) комнаты на одного ребенка в зависимости от возраста.
В группах компенсирующей и комбинированной направленности поправочный коэффициент устанавливается на уровне 1;
К1 - специальные гарантированные надбавки (приложение N 4);
К2 - специальные гарантированные надбавки молодым специалистам (приложение N 5).
Формула для расчета заработной платы прочих педагогических работников:
Зп.пед = (О баз.пед. x К попр. на контингент x (1 + К1 + К2)) + С,
где:
О баз.пед. - базовый оклад педагогических работников, установленный согласно приложению N 3;
К попр. на контингент - поправочный коэффициент на контингент.
Расчет поправочного коэффициента на контингент:
В случае если величина поправочного коэффициента ниже 1, коэффициент устанавливается на уровне 1.
Нормативное комплектование утверждается приказом управления образования в каждом муниципальном районе (городском округе) в разрезе каждой дошкольной организации.
Нормативное комплектование группы общеразвивающей направленности и повышенного уровня в соответствии с СанПиН рассчитывается исходя из площади групповой (игровой) комнаты на одного ребенка в зависимости от возраста.
В группах компенсирующей и комбинированной направленности поправочный коэффициент устанавливается на уровне 1;
К1 - специальные гарантированные надбавки (приложение N 4);
К2 - специальные гарантированные надбавки молодым специалистам (приложение N 5);
С - стимулирующие надбавки за наличие государственных, отраслевых наград и за качество работы (приложения N 1, N 2).
Стимулирующие надбавки устанавливаются 2 раза в год на 1 сентября и 1 января по основной должности и в соответствии с Положением о распределении стимулирующего фонда оплаты труда, разработанным в каждой дошкольной образовательной организации.
Для вновь принятых работников и работников, вышедших из отпуска по уходу за ребенком, стимулирующая часть по результатам труда может быть определена по итогам работы за отработанный месяц, но при наличии нераспределенного стимулирующего фонда оплаты труда (экономии по фонду стимулирования на дату рассмотрения оценки вновь принятых работников). При этом методика данного распределения определяется в соответствии с Положением о распределении стимулирующего фонда оплаты труда дошкольной образовательной организации.
С учетом доукомплектования дошкольных образовательных организаций в течение года заработная плата педагогических работников должна пересчитываться по состоянию на 1 сентября и 1 января.
Приложение N 3
к Методике формирования системы
оплаты труда и стимулирования
работников дошкольных образовательных
организаций, дошкольных групп в
образовательных организациях,
обеспечивающих государственные гарантии
реализации прав на получение общедоступного
и бесплатного дошкольного образования
Базовые должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей работников дошкольных групп в образовательных организациях
N п/п | Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций | Размер базового должностного оклада в рублях |
Педагогические работники | ||
1. | Инструктор по физической культуре: | |
- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования; | 6251 | |
- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7400 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 7973 | |
2. | Музыкальный руководитель: | |
- без квалификационной категории и не имеющий высшего профессионального образования; | 6251 | |
- без квалификационной категории и имеющий высшее профессиональное образование; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7400 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 7973 | |
3. | Педагог дополнительного образования: | |
- без квалификационной категории; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7973 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 8579 | |
4. | Педагог-психолог, социальный педагог: | |
- без квалификационной категории; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7973 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 8579 | |
5. | Воспитатель: | |
- без квалификационной категории; | 6856 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 7973 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 8579 | |
6. | Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог: | |
- без квалификационной категории; | 8045 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 9356 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 10069 | |
Специалисты и учебно-вспомогательный персонал | ||
7. | Заместитель заведующей по административно-хозяйственной части: | |
- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей; | 6639 | |
- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей; | 7179 | |
- в учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей; | 7743 | |
- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей | 8339 | |
8. | Заместитель заведующей по административно-хозяйственной части: | |
- без категории; | 7179 | |
- I квалификационная категория; | 7743 | |
- высшая квалификационная категория | 8339 | |
9. | Младший воспитатель: | |
- среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка; | 5415 | |
- среднее профессиональное образование | 5519 | |
10. | Помощник воспитателя | 5415 |
11. | Секретарь учебной части: | |
- среднее (полное) общее образование; | 5415 | |
- среднее профессиональное образование; | 5697 | |
- высшее профессиональное образование | 6000 | |
12. | Бухгалтер: | |
- без квалификационной категории; | 5415 | |
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория); | 5944 | |
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория) | 6642 | |
13. | Бухгалтер (ревизор): | |
- без квалификационной категории; | 5415 | |
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория); | 5944 | |
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория) | 6642 | |
14. | Экономист: | |
- без квалификационной категории; | 5415 | |
- среднее специальное (экономическое) образование (II категория); | 5944 | |
- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория) | 6642 | |
15. | Техник: | |
- без квалификационной категории; | 5415 | |
- среднее специальное образование (II категория); | 6000 | |
- среднее специальное образование (I категория) | 6676 | |
16. | Инженер: | |
- высшее техническое образование (без квалификационной категории); | 5415 | |
- высшее техническое образование (инженер II категории); | 5944 | |
- высшее техническое образование (инженер I категории) | 6642 | |
17. | Программист (системный администратор): | |
- без квалификационной категории; | 5511 | |
- среднее специальное образование (II категория); | 6345 | |
- высшее профессиональное образование (I категория) | 7743 | |
18. | Специалист по кадрам | 5894 |
19. | Врач: | |
- без квалификации; | 6642 | |
- II квалификационная категория; | 7179 | |
- I квалификационная категория; | 7743 | |
- высшая квалификационная категория | 8339 | |
20. | Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре: | |
- без квалификации; | 5415 | |
- II квалификационная категория; | 5519 | |
- I квалификационная категория; | 5782 | |
- высшая квалификационная категория | 6047 | |
21. | Старшая медицинская сестра: | |
- без квалификации; | 5415 | |
- II квалификационная категория; | 5519 | |
- I квалификационная категория; | 6047 | |
- высшая квалификационная категория | 6642 | |
Технические исполнители и обслуживающий персонал | ||
22. | Экспедитор | 5415 |
23. | Делопроизводитель | 5415 |
24. | Секретарь | 5415 |
25. | Секретарь-машинистка | 5415 |
26. | Кассир (включая старшего) | |
- при выполнении должностных обязанностей кассира; | 5415 | |
- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира | 5519 | |
27. | Водитель автобуса | 5700 |
28. | Водитель автомобиля | 5437 |
29. | Гардеробщик | 5415 |
30. | Грузчик | 5415 |
31. | Дворник | 5415 |
32. | Кастелянша | 5415 |
33. | Кладовщик | 5415 |
34. | Старший оператор газовой (электрической) котельной | 5519 |
35. | Оператор газовой (электрической) котельной | 5415 |
36. | Слесарь газовой (электрической) котельной | 5415 |
37. | Шеф-повар: | |
- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности; | 5754 | |
- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку; | 6106 | |
- при руководстве работой поваров, осуществляющих особо сложную кулинарную обработку | 6371 | |
38. | Повар | 5415 |
39. | Подсобный рабочий | 5415 |
40. | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (высококвалифицированный) | 5437 |
41. | Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования) | 5415 |
42. | Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист по стирке и ремонту спецодежды) | 5415 |
43. | Садовник | 5415 |
44. | Сторож (вахтер) | 5415 |
45. | Уборщик служебных помещений | 5415 |
46. | Вахтер | 5415 |
47. | Заведующий хозяйством | 5415 |
