МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 24 июля 2017 года N 688

О внесении изменений в Положение о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 515



Приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 515 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2013 г., регистрационный N 30655).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Переверзеву В.В.

Министр
О.Ю.Васильева


Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

18 августа 2017 года,

регистрационный N 47859

Приложение

     
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
 Министерства образования и науки
 Российской Федерации
от 24 июля 2017 года N 688

     
Изменения, которые вносятся в Положение о порядке премирования, выплаты единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 515



1. В пункте 1 после слов "на материальное стимулирование гражданских служащих" дополнить словами "за выполнение особо важных и сложных заданий, в том числе за участие в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ)".

2. В пункте 3:

а) в абзаце первом после слов "Премии за выполнение особо важных и сложных заданий" дополнить словами ", в том числе за участие в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ)";

б) после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

"Материальное стимулирование гражданских служащих, участвующих в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ) Министерства, осуществляется в рамках премирования за выполнение особо важных и сложных заданий.

Общий размер премии за отчетный период состоит из процессной премии, выплачиваемой за выполнение текущих должностных обязанностей в рамках процессной - текущей деятельности гражданских служащих, и проектной премии, выплачиваемой за участие в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ).

Размер процессной премии, связанной с текущей служебной деятельностью, зависит от оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности гражданского служащего, определяется руководителем соответствующего структурного подразделения Министерства.

Размер проектной премии зависит от результатов оценки ключевых показателей эффективности проектной деятельности Министерства.

Премирование гражданских служащих за участие в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ) производится по итогам I, II и III кварталов и по итогам календарного года.";

в) абзацы 2-8 считать абзацами 7-13;

г) в абзаце десятом первое предложение исключить;

д) в абзаце тринадцатом слова "Департаментом бюджетного процесса, учета и отчетности" и "Департамент государственной службы, кадров и мобилизационной подготовки" заменить соответственно словами "Департаментом бухгалтерского учета" и "Департамент государственной службы и кадров".

3. В абзаце третьем пункта 4 слова "Департаментом бюджетного процесса, учета и отчетности" заменить словами "Департаментом бухгалтерского учета".



Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 21.08.2017,

N 0001201708210008

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»