О создании государственных казенных учреждений социальной защиты населения, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, и об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений социальной защиты населения и государственного казенного учреждения Самарской области "Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения", подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области (с изменениями на 27 сентября 2024 года)

6. Условия оплаты труда руководителя учреждения (управления), главного бухгалтера и их заместителей

6.1. Должностной оклад руководителя учреждения (управления) устанавливается работодателем в соответствии с показателями отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей (приложения 5, 14 к настоящему Положению).

(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 26.07.2023 N 596)

Показатели отнесения учреждений (управлений) к группам по оплате труда руководителей установлены в приложении 6 к настоящему Положению.

Группа по оплате труда руководителей устанавливается приказом работодателя.

6.2. Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера устанавливаются работодателем на 10 процентов ниже должностного оклада руководителя.

Должностные оклады заместителя главного бухгалтера устанавливаются работодателем на 20 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера.

6.3. Для руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей, работающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа, устанавливаются должностные оклады, повышенные на 25 процентов по сравнению с должностными окладами руководителей, главных бухгалтеров и их заместителей, работающих в городах.

6.4. С учетом условий труда руководителю, главному бухгалтеру и их заместителям устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

6.5. Выплаты стимулирующего характера руководителю, главному бухгалтеру и их заместителям устанавливаются в соответствии с разделом 4 настоящего Положения.

Выплаты стимулирующего характера руководителю, главному бухгалтеру и их заместителям устанавливаются работодателем.

6.6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год руководителей учреждений и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждений устанавливается в кратности 4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы за календарный год заместителей руководителей учреждений (главного бухгалтера) и среднемесячной заработной платы за календарный год работников учреждений устанавливается в кратности 3.

(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 02.08.2022 N 611)

Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера, работников учреждения в целях определения предельного уровня соотношения их заработной платы рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

(п. 6.6 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 24.10.2017 N 660)