3.1. Работникам учреждений производятся выплаты компенсационного характера в связи с исполнением ими своих должностных (трудовых) обязанностей в условиях, отклоняющихся от нормальных.
3.2. К выплатам компенсационного характера относятся:
доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
доплата за сверхурочную работу;
доплата за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни;
доплата за совмещение должностей (профессий);
доплата за расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;
доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы;
доплата за выполнение обязанностей главных внештатных специалистов министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области.
(абзац введен Постановлением Правительства Самарской области от 02.08.2022 N 611)
(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 24.10.2017 N 660)
3.3. Доплата за вредные и (или) опасные условия труда устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" и Федеральным законом "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Основанием для определения вредных и (или) опасных условий труда на рабочем месте является карта специальной оценки условий труда.
3.4. Доплата за работу в ночное время, выходные, нерабочие праздничные дни, а также сверхурочную работу производится в соответствии с трудовым законодательством.