В целях реализации Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" следующие изменения:
в Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год (далее - Программа):
абзац третий раздела 6 "Система мероприятий Программы" текста Программы изложить в следующей редакции:
"адаптация на рабочем месте - процесс приспособления работника к содержанию и условиям трудовой деятельности, к непосредственной социальной среде в трудовом коллективе, совершенствования деловых и личных качеств работника;";
приложения 1, 2 к Программе изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему Постановлению соответственно;
в приложении 3 к Программе:
в строке "ОАО "АВТОВАЗ" графу "Виды работ" изложить в следующей редакции:
"Демонтаж, монтаж, модернизация и ремонт технологического оборудования, напольного транспорта, оптимизация производственных площадей, бытовых, складских и других помещений; ремонт конструкций зданий и сооружений, дежурство по предупреждению возникновения пожароопасных и чрезвычайных ситуаций, обслуживание технологического оборудования; осуществление работ в рамках подготовки к празднованию юбилея ОАО "АВТОВАЗ";
в строке "ЗАО "АКОМ" в графе "Наименование организации" слова "ЗАО "АКОМ" заменить словами "АО "АКОМ";
в приложении 4 к Программе:
в строке "ЗАО "АКОМ" в графе "Наименование организации" слова "ЗАО "АКОМ" заменить словами "АО "АКОМ";
в Порядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу:
абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"трудоустройство не менее 2% работников из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, инвалидов, выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, членов семей с низкими доходами от численности участников мероприятия по возмещению работодателям затрат, но не менее 1 человека. Условие, предусмотренное настоящим абзацем, распространяется на работодателей, численность участников соответствующего мероприятия у которых составляет не менее 25 человек;";
абзац девятый пункта 9 изложить в следующей редакции:
"справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, выданную отделением Пенсионного фонда Российской Федерации в срок не позднее одного месяца до даты заключения договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка;";
в пункте 10:
абзац третий дополнить словами "(для работодателей, численность участников мероприятия у которых составляет не менее 25 человек)";
в абзаце седьмом слова "платежных ведомостей и (или)" исключить;
дополнить пунктом 16 следующего содержания:
"16. Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году работодателями, подлежат возврату в текущем финансовом году в случае и порядке, предусмотренных договором.";
в Порядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на оплату труда в период временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников):
абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"трудоустройство не менее 2% работников из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, инвалидов, выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, членов семей с низкими доходами от численности участников мероприятия по возмещению затрат, но не менее 1 человека. Условие, предусмотренное настоящим абзацем, распространяется на работодателей, численность участников соответствующего мероприятия у которых составляет не менее 25 человек;";
абзацы восьмой и девятый пункта 9 изложить в следующей редакции:
"справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, выданную отделением Пенсионного фонда Российской Федерации в срок не позднее одного месяца до даты заключения договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка;
справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации, выданную отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в срок не позднее одного месяца до даты заключения договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка;";