ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 апреля 2016 года N 177


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.03.2016 N 152 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

В целях реализации Программы дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" следующие изменения:

в Программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год (далее - Программа):

абзац третий раздела 6 "Система мероприятий Программы" текста Программы изложить в следующей редакции:

"адаптация на рабочем месте - процесс приспособления работника к содержанию и условиям трудовой деятельности, к непосредственной социальной среде в трудовом коллективе, совершенствования деловых и личных качеств работника;";

приложения 1, 2 к Программе изложить в редакции согласно приложениям 1, 2 к настоящему Постановлению соответственно;

в приложении 3 к Программе:

в строке "ОАО "АВТОВАЗ" графу "Виды работ" изложить в следующей редакции:

"Демонтаж, монтаж, модернизация и ремонт технологического оборудования, напольного транспорта, оптимизация производственных площадей, бытовых, складских и других помещений; ремонт конструкций зданий и сооружений, дежурство по предупреждению возникновения пожароопасных и чрезвычайных ситуаций, обслуживание технологического оборудования; осуществление работ в рамках подготовки к празднованию юбилея ОАО "АВТОВАЗ";

в строке "ЗАО "АКОМ" в графе "Наименование организации" слова "ЗАО "АКОМ" заменить словами "АО "АКОМ";

в приложении 4 к Программе:

в строке "ЗАО "АКОМ" в графе "Наименование организации" слова "ЗАО "АКОМ" заменить словами "АО "АКОМ";

в Порядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу:

абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"трудоустройство не менее 2% работников из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, инвалидов, выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, членов семей с низкими доходами от численности участников мероприятия по возмещению работодателям затрат, но не менее 1 человека. Условие, предусмотренное настоящим абзацем, распространяется на работодателей, численность участников соответствующего мероприятия у которых составляет не менее 25 человек;";

абзац девятый пункта 9 изложить в следующей редакции:

"справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, выданную отделением Пенсионного фонда Российской Федерации в срок не позднее одного месяца до даты заключения договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка;";

в пункте 10:

абзац третий дополнить словами "(для работодателей, численность участников мероприятия у которых составляет не менее 25 человек)";

в абзаце седьмом слова "платежных ведомостей и (или)" исключить;

дополнить пунктом 16 следующего содержания:

"16. Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году работодателями, подлежат возврату в текущем финансовом году в случае и порядке, предусмотренных договором.";

в Порядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на оплату труда в период временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников):

абзац четвертый пункта 6 изложить в следующей редакции:

"трудоустройство не менее 2% работников из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, инвалидов, выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, членов семей с низкими доходами от численности участников мероприятия по возмещению затрат, но не менее 1 человека. Условие, предусмотренное настоящим абзацем, распространяется на работодателей, численность участников соответствующего мероприятия у которых составляет не менее 25 человек;";

абзацы восьмой и девятый пункта 9 изложить в следующей редакции:

"справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, выданную отделением Пенсионного фонда Российской Федерации в срок не позднее одного месяца до даты заключения договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка;

справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации, выданную отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в срок не позднее одного месяца до даты заключения договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка;";

абзац девятый пункта 10 дополнить словами "(для работодателей, численность участников соответствующего мероприятия у которых составляет не менее 25 человек)";

дополнить пунктом 16 следующего содержания:

"16. Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году работодателями, подлежат возврату в текущем финансовом году в случае и порядке, предусмотренных договором.";

в Порядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников:

абзац третий пункта 6 изложить в следующей редакции:

"участие в опережающем профессиональном обучении и (или) стажировке не менее 2% работников организации и (или) принятых работников из числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, инвалидов, выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, членов семей с низкими доходами, но не менее 1 человека. Условие, предусмотренное настоящим абзацем, распространяется на работодателей, численность участников мероприятия по организации опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организации и принятых работников у которых составляет не менее 25 человек.";

абзац четвертый пункта 10 дополнить словами "(для работодателей, численность участников мероприятия у которых составляет не менее 25 человек)";

дополнить пунктом 17 следующего содержания:

"17. Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году работодателями, подлежат возврату в текущем финансовом году в случае и порядке, предусмотренных договором.";

в Порядке предоставления в 2016 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество:

абзацы восьмой и девятый пункта 9 изложить в следующей редакции:

"справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации и Фонд обязательного медицинского страхования Российской Федерации, выданную отделением Пенсионного фонда Российской Федерации в срок не позднее одного месяца до даты заключения договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка;

справку о состоянии расчетов по страховым взносам, пеням и штрафам, подтверждающую отсутствие у работодателя просроченной задолженности по страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации, выданную отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в срок не позднее одного месяца до даты заключения договора, предусмотренного пунктом 8 настоящего Порядка.";

дополнить пунктом 16 следующего содержания:

"16. Остатки субсидий, не использованные в отчетном финансовом году работодателями, подлежат возврату в текущем финансовом году в случае и порядке, предусмотренных договором.".

2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу постановления Правительства Самарской области от 31.03.2016 N 152 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области".

Первый вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ

Приложение 1
к Постановлению
Правительства Самарской области
от 15 апреля 2016 года N 177

ОРГАНИЗАЦИИ В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ - ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ УЧАСТНИКИ МЕРОПРИЯТИЯ "ОПЕРЕЖАЮЩЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И СТАЖИРОВКА (В ТОМ ЧИСЛЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ) РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ПРИНЯТЫХ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ ИЗ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ"