ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ОБЪЕМА СРЕДСТВ, НЕОБХОДИМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЯ "ВОЗМЕЩЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯМ, РЕАЛИЗУЮЩИМ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ (В ТОМ ЧИСЛЕ ПРОГРАММЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ, ИННОВАЦИИ, РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА), РАСХОДОВ НА ЧАСТИЧНУЮ ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ, УВОЛЕННЫХ ИЗ ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В СВЯЗИ С ЛИКВИДАЦИЕЙ ЛИБО СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА РАБОТНИКОВ, ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ: В ТЕЧЕНИЕ СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 6 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ; В ТЕЧЕНИЕ СРОКА, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕГО 3 МЕСЯЦЕВ, - ПРИ УСЛОВИИ ПРИНЯТИЯ ТАКИХ РАБОТНИКОВ НА ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ"
(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 12.12.2016 N 722)
Реализация мероприятия направлена на стимулирование работодателей, реализующих программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), к трудоустройству работников из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - работники) и, соответственно, сохранение их занятости на созданных рабочих местах, предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда Самарской области.
В рамках данного мероприятия работодателям частично возмещаются расходы на оплату труда работников.
Объем необходимых средств на частичное возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников (Siпр) рассчитывается по формуле
Siпр = Nпост x (Рпост x Сзп) + Nвр x (Рвр x Сзп),
где Nпост - прогнозируемая численность трудоустроенных на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций;
Рпост - средний период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников на постоянном рабочем месте (3,4 месяца), не превышающий 6 месяцев;
Nвр - прогнозируемая численность трудоустроенных на временную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций;
Рвр - средний период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников на временном рабочем месте (2,9 месяца), не превышающий 3 месяцев;
Сзп - размер возмещения работодателю расходов на оплату труда работников, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на конец 2015 года (5 965 рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (30,2%):
5965 рублей + 30,2% = 7 766,43 рубля.
К расчету принять 7 766 рублей.
Мероприятие имеет заявительный характер.
Таким образом, объем затрат на организацию занятости работников в организациях, реализующих программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), составит:
N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Значение показателя |
1. | Численность трудоустроенных на постоянную работу работников | человек | 247 |
В том числе: выпускники профессиональных образовательных организаций | человек | 84 | |
работники из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников | человек | 163 | |
2. | Численность трудоустроенных на временную работу работников | человек | 253 |
В том числе: выпускники профессиональных образовательных организаций | человек | 9 | |
работники из числа уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников | человек | 244 | |
3. | Размер возмещения работодателю расходов на оплату труда одного работника в месяц | рублей | 7 766 |
4. | Период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных на постоянное рабочее место | месяцев | 3,4 |
5. | Период возмещения работодателю расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных на временное рабочее место | месяцев | 2,9 |
6. | Объем необходимых средств, всего | тыс. рублей | 12 219,8 |
В том числе: | |||
средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (63,1% от общего объема средств на реализацию мероприятия); | 7 710,7 | ||
средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (36,9% от общего объема средств на реализацию мероприятия) | 4 509,1 |
Мероприятие финансируется в форме бюджетных ассигнований на предоставление субсидии юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг.
Механизм реализации мероприятия предусматривает возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных на постоянные и временные рабочие места.
Примечание. Информация, приведенная в приложении, является справочной.