Действующий

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РАСХОДНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 30.05.2018)


ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ

-

Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, на 2016 год

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ

-

Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
постановление Правительства Российской Федерации от 29.02.2016 N 155 "О предоставлении и распределении в 2016 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗЧИК ПРОГРАММЫ, РАЗРАБОТЧИК ПРОГРАММЫ

-

министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области (далее - министерство)

ДАТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О РАЗРАБОТКЕ ПРОГРАММЫ

-

перечень поручений по стабилизации социально-экономического положения и внутриполитической ситуации в г. Тольятти, утвержденный полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Бабичем М.В. от 10.02.2016 N А53-843пр;

поручение Губернатора Самарской области Н.И. Меркушкина от 25.12.2015 N 1-11/1794

ОТВЕТСТВЕННЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ

-

министерство

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

-

улучшение ситуации в сфере занятости населения, снижение негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и напряженности на рынке труда Самарской области

ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

-

повышение профессиональной конкурентоспособности и мобильности на рынке труда работников организаций;

стимулирование сохранения и создания рабочих мест для работников организаций, предупреждение значительного роста безработицы в Самарской области;

обеспечение занятости работников организаций

МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ

-

опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (далее - опережающее обучение и (или) стажировка);

возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций: в течение срока, не превышающего 6 месяцев, - при условии принятия таких работников на постоянную работу; в течение срока, не превышающего 3 месяцев, - при условии принятия таких работников на временную работу (далее - трудоустройство на постоянную и временную работу);

обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - временная занятость);

возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество (далее - трудоустройство инвалидов)

ПОКАЗАТЕЛИ (ИНДИКАТОРЫ) ПРОГРАММЫ

-

численность участников мероприятия по опережающему обучению и (или) стажировке - 1500 человек;

численность участников мероприятия по трудоустройству на постоянную и временную работу - 500 человек;

численность участников мероприятия по временной занятости - 27650 человек;

численность участников мероприятия по трудоустройству инвалидов - 30 человек;

численность работников, находящихся под риском увольнения, - 44674 человека на конец года;
уровень регистрируемой безработицы - 1,56%;
коэффициент напряженности на рынке труда - 1,09

(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 17.06.2016 N 314, от 17.08.2016 N 467)

ПОДПРОГРАММЫ С УКАЗАНИЕМ ЦЕЛЕЙ И СРОКОВ ИХ РЕАЛИЗАЦИИ

-

отсутствуют

ИНЫЕ ПРОГРАММЫ С УКАЗАНИЕМ ЦЕЛЕЙ И СРОКОВ РЕАЛИЗАЦИИ

-

отсутствуют

ЭТАПЫ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

-

2016 год.

Программа реализуется в один этап

ОБЪЕМЫ БЮДЖЕТНЫХ АССИГНОВАНИЙ ПРОГРАММЫ

-

общий объем финансирования мероприятий Программы составляет 458111,3 тыс. рублей, в том числе:

средства областного бюджета, формируемые за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета (субсидии на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда) - 289068,3 тыс. рублей (63,1% от общего объема финансирования мероприятий Программы);

средства областного бюджета, за исключением средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, - 169043,0 тыс. рублей (36,9% от общего объема финансирования мероприятий Программы)

(в ред. Постановлений Правительства Самарской области от 17.06.2016 N 314, от 17.08.2016 N 467, от 07.12.2016 N 709)

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

-

расширение возможностей трудоустройства; снижение риска невостребованности работников организаций;

расширение возможности занятости инвалидов;

поддержка предприятий, реализующих программы развития организации, в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала.