Внести в Закон Самарской области от 9 февраля 2005 года N 28-ГД "О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области" (газета "Волжская коммуна", 2005, 11 февраля; 2014, 21 января, 11 февраля, 14 октября; 2015, 17 февраля) следующие изменения:
1) в статье 1.1:
в пункте 3:
абзацы второй и третий изложить в следующей редакции:
"окончивший профессиональную образовательную организацию или образовательную организацию высшего образования и зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства либо впервые принятый на работу по трудовому договору в сельскохозяйственную организацию или крестьянское (фермерское) хозяйство, являющиеся основным местом его работы, рабочее место которого расположено на территории сельского населенного пункта или поселка городского типа, находящихся в муниципальном районе Самарской области;
учащийся последнего курса профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства либо впервые принятый на работу по трудовому договору не ранее 1 января 2012 года в сельскохозяйственную организацию или крестьянское (фермерское) хозяйство, являющиеся основным местом его работы, рабочее место которого расположено на территории сельского населенного пункта или поселка городского типа, находящихся в муниципальном районе Самарской области.";
2) часть 1 статьи 4 после слов "молодому специалисту," дополнить словами "зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства либо";
3) в статье 4.2:
часть 1 после слов "молодому специалисту," дополнить словами "зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства либо";
пункт 1 части 3 изложить в следующей редакции:
"1) при прекращении им деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства либо увольнении из сельскохозяйственной организации, крестьянского (фермерского) хозяйства или научной организации в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока выплаты ежемесячной денежной выплаты;".