АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 августа 2016 года N 747


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 28.02.2013 N 220 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ"


В соответствии с Законом Владимирской области от 10.12.2001 N 129-ОЗ "О Губернаторе и администрации Владимирской области" постановляю:

1. Внести в постановление Губернатора области от 28.02.2013 N 220 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") Владимирской области "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки" следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 к постановлению:

1.1.1. В разделе I "Изменения в дошкольном образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.1.1. В подразделе 3 "Основные количественные характеристики системы дошкольного образования":

1.1.1.1.1. Строки 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"Численность детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет

тыс. человек

102,5

103,9

104,9

100,4

98,1

Численность воспитанников в возрасте 3 - 7 лет дошкольных образовательных организаций, охваченных программами дошкольного образования

тыс. человек

54,9

55,5

57,8

57,8

57,8"


1.1.1.1.2. Строки 10 и 11 изложить в следующей редакции:

"Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

человек

10,6

11,4

11,41

11,41

11,41

Среднесписочная численность педагогических работников

тыс.
человек

6,8

6,5

6,5

6,6

6,6"


1.1.1.2. В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дошкольного образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" в пункте 4 в графе "2015 год" цифры "100" заменить цифрами "100,3".

1.1.2. В разделе II "Изменения в общем образовании, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.2.1. В подразделе 3 "Основные количественные характеристики системы общего образования" строки 2 и 3 изложить в следующей редакции:

"Численность обучающихся в общеобразовательных организациях

тыс. человек

129,4

133,0

134,7

137,2

139,9

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника

человек

13,9

14,71

14,8

14,8

14,8"


1.1.2.2. В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.2.2.1. В таблице в пункте 3 в графе "2015 год" цифры "100" заменить цифрами "105,65", в графе "2016 год" цифры "100" заменить цифрами "101,3".

1.1.2.2.2. Дополнить примечанием следующего содержания:

"Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".".

1.1.3. В разделе III "Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.3.1. Подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей" изложить в следующей редакции:


"3. Основные количественные характеристики системы дополнительного образования детей

Единица измерения

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет (не включая 18-летних)

тыс. человек

164,3

169,4

173,1

178,2

181,7

Охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования (удельный вес численности детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет)

%

65

65

66

71

75

Численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей

человек

2310

2280

2255

2321

2367

Число реорганизованных организаций дополнительного образования детей

ед.

2

13

2

-

-

Численность детей и молодежи в возрасте от 5 до 18 лет в расчете на 1 педагогического работника (не включая 18-летних)

человек

71,1

74,3

76,8

76,8

76,8

".


1.1.3.2. В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере дополнительного образования детей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.3.2.1. В таблице в пункте 3 в графе "2015 год" цифры "80" заменить цифрами "84,8", в графе "2016 год" цифры "85" заменить цифрами "90".

1.1.3.2.2. Дополнить примечанием следующего содержания:

"Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".".

1.1.4. В разделе IV "Изменения в сфере среднего профессионального образования Владимирской области, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.4.1. В подразделе 3 "Основные количественные характеристики системы профессионального обучения и среднего профессионального образования" строки 1 - 3 изложить в следующей редакции:

"Численность молодежи в возрасте 15 - 21 года (не включая 21 год)

тыс. человек

76,7

70,6

69,9

70,0

70,0

Численность обучающихся в организациях профессионального образования

тыс. человек

19,5

19,8

19,6

19,6

19,6

Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника (включая мастеров производственного обучения) (включая образовательные организации начального профессионального образования)

человек

15,8

16,28

16,3

16,3

16,0"


1.1.4.2. В подразделе 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" в пункте 3 в графе "2015 год" цифры "90" заменить цифрами "102,48", в графе "2016 год" цифры "90" заменить цифрами "98,3".

1.1.5. В разделе V "Изменения в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в данной сфере, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.5.1. Подраздел 3 "Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот" изложить в следующей редакции:


"3. Основные количественные характеристики системы подготовки педагогических работников, работающих в организациях для детей-сирот

Численность педагогических работников организаций для детей-сирот

человек

557

551

520

551

551

Численность воспитанников в организациях для детей-сирот

человек

564

846

790

785

780

Численность воспитанников в расчете на 1 педагогического работника в организациях для детей-сирот

человек

1,0

1,5

1,5

1,4

1,4

".


1.1.5.2. Подраздел 5 "Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту":

1.1.5.2.1. В таблице в строке 1 в графе "2015 год" цифры "90" заменить цифрами "103,32", в графе "2016 год" цифры "100" заменить цифрами "95,9".

1.1.5.2.2. Дополнить примечанием следующего содержания:

"Примечание. Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".".

1.2. Приложение N 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области
С.Ю.ОРЛОВА


Приложение
к постановлению
администрации
Владимирской области
от 30.08.2016 N 747

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ", МЛН. РУБЛЕЙ

Наименование мероприятий

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Консолидированный бюджет

Планируемые внебюджетные средства

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет

Планируемые внебюджетные средства

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет

Планируемые внебюджетные средства

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет

Планируемые внебюджетные средства

Дополнительная потребность

Потребность

Потребность

Дошкольное образование

1. Получение субсидий из федерального бюджета на реализацию программы развития дошкольного образования:

562,162

0

0

457,222

0

0

336,415

0

0

0

0

0

0

0

1.1. Внесение изменений в региональную программу (проекты) развития дошкольного образования. Заключение соглашения с Минобрнауки России при выделении средств федерального бюджета на предоставление субсидий Владимирской области на софинансирование реализации программ (проектов) развития дошкольного образования

562,162

0

0

457,222

0

336,415

0

0

0

0

0

0

0

1.2. Мониторинг и оценка эффективности реализации Владимирской областью программ (проектов) по модернизации региональных систем дошкольного образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2. Создание дополнительных мест в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм и негосударственного сектора дошкольного образования:

263,483

0

0

450,813

0

0

144,178

0

0

0

0

0

0

0

2.1. Строительство современных зданий дошкольных образовательных организаций, которые могут быть использованы организациями как дошкольного, так и начального общего образования, реконструкция функционирующих организаций, реконструкция зданий дошкольных образовательных организаций и приобретение зданий, капитальный ремонт существующих зданий или возвращенных ранее переданных зданий дошкольных образовательных организаций при условии создания дополнительных мест

263,483

0,0

0,0

450,813

0,0

0,0

144,178

0,0

0,0

0,0

0,0

0

0

0

2.2. Уточнение нормативных затрат на оказание муниципальных услуг в сфере дошкольного образования в связи с изменением требования СанПиНов

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3. Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.1. Разработка и реализация мероприятий по поддержке предпринимателей, организующих деятельность негосударственных дошкольных организаций

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4. Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) дошкольного образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4.1. Актуализация (разработка) образовательных программ в соответствии со стандартами дошкольного образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5. Кадровое обеспечение системы дошкольного образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5.1. Подготовка, повышение квалификации и переподготовка педагогических работников дошкольного образования с учетом внедрения профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.1. Оптимизация численности по отдельным категориям педагогических работников, определенных указами Президента Российской Федерации, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7. Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7.1. Реализация мероприятий по развитию системы независимой оценки качества работы образовательных организаций

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7.2. Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

8. Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт

585,8

3,7

0,0

227,6

0,2

0,0

184,2

0,5

0,0

197,1

0,5

0,0

314,5

430,2

8.1. Планирование дополнительных расходов бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

585,8

3,7

0,0

227,6

0,2

0,0

184,2

0,5

0,0

197,1

0,5

0,0

314,5

430,2

8.2. Проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт (результаты аттестации на первую и высшую категории указываются в договоре (дополнительном соглашении) при заключении эффективного контракта с педагогическим работником)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9.1. Информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО

1411,4

3,7

0,0

1135,6

0,2

0,0

664,8

0,5

0,0

197,1

0,5

0,0

314,5

430,2

Общее образование

1. Комплекс мероприятий по внедрению федеральных государственных образовательных стандартов (включая планирование и создание условий для обучения учащихся по ФГОС: закупка оборудования и материалов, учебников и методических пособий, повышение квалификации педагогов, создание сетей по обмену передовым опытом и т.д.):

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Начального общего образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

Основного общего образования

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2. Корректировка основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования с учетом внедрения ФГОС, а также российских и международных исследований образовательных достижений школьников:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.1. По результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке качества математического и естественно-научного образования (TIMSS)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.2. По результатам участия в международном сопоставительном исследовании по исследованию качества чтения и понимания текста (PIRLS)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

2.3. По результатам участия в международном сопоставительном исследовании по оценке образовательных достижений учащихся (PISA)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3. Разработка и реализация комплексной программы повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций, направленной в том числе на овладение ими современными образовательными технологиями и методиками обучения и воспитания, знаниями, умениями и навыками в целях обеспечения инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья и реализации адаптированных образовательных программ

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.1. Пилотная апробация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

3.2. Реализация программы подготовки и переподготовки современных педагогических кадров

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

4. Реализация мероприятий, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5. Развитие системы независимой оценки качества общего образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

5.1. Корректировка показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) общеобразовательных организаций, их руководителей и основных категорий работников

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6. Реализация мероприятий по поддержке образовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.1. Апробация и распространение механизмов поддержки общеобразовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

6.2. Разработка и реализация региональных программ поддержки образовательных организаций и учителей, работающих в сложных социальных условиях

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

7. Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

8. Осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала.
Дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

9. Разработка и внедрение региональной системы оценки качества общего образования

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

10. Совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим их переводом на эффективный контракт

219,3

0,9

0,0

26,0

0,2

0,0

75,4

0,8

0,0

95,1

1,0

0,0

281,6

538,1

10.1. Реализация моделей эффективного контракта в общем образовании в штатном режиме

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

10.2. Планирование дополнительных расходов местных бюджетов на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

219,3

0,9

0,0

26,0

0,2

0,0

75,4

0,8

0,0

95,1

1,0

0,0

281,6

538,1

10.3. Приведение актов общеобразовательных организаций, режима работы педагогических работников в соответствие с приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

11. Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

11.1. Проведение работы по заключению трудовых договоров с руководителями государственных (муниципальных) организаций общего образования в соответствии с типовой формой договора

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

12. Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

12.1. Информационное сопровождение региональных мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

12.2. Мониторинг влияния внедрения эффективного контракта на качество образовательных услуг общего образования и удовлетворенности населения качеством общего образования, в т.ч. выявление лучших практик

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ВСЕГО

219,3

0,9

0,0

26,0

0,2

0,0

75,4

0,8

0,0

95,1

1,0

0,0

281,6

538,1

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»