8. При проведении оценки эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений учитываются следующие основные принципы:
1) комплексность оценки, обеспечивающая учет важнейших составляющих эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений;
2) достоверность исходных данных;
3) наиболее полная адаптация системы используемых показателей к возможностям существующей ведомственной отчетности;
4) группировка государственных учреждений с учетом различий в специализации;
5) сочетание общеэкономических показателей с показателями по решению важнейших отраслевых задач.
9. Оценка эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений проводится ежеквартально и по итогам работы за год.
10. В целях подготовки Министру труда и социального развития Омской области (далее - Министр) сводной информации о выполнении показателей территориальных органов и государственных учреждений за отчетный квартал:
1) территориальные органы и государственные учреждения в срок до 12 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в структурные подразделения Министерства, осуществляющие контроль выполнения показателей, отчет о выполнении показателей эффективности их деятельности по форме согласно приложению N 7 к настоящей методике;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п)
2) структурные подразделения Министерства, осуществляющие контроль выполнения показателей, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляют обобщение представленных в отчетах данных и направляют в аналитический отдел Министерства отчеты о выполнении показателей территориальных органов и государственных учреждений (предварительно согласованные с территориальными органами и государственными учреждениями) по форме согласно приложению N 8 к настоящей методике;
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п)
3) аналитический отдел Министерства в срок до 10 числа второго месяца, следующего за отчетным кварталом, осуществляет подготовку и направление Министру:
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.04.2016 N 74-п, от 30.09.2016 N 129-п)
- сводной информации о выполнении показателей эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений (в разрезе групп территориальных органов и государственных учреждений);
- рейтинга территориальных органов и государственных учреждений на основании суммы фактических значений показателей.
Лучшим результатом эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений является наибольшее значение суммы фактических значений показателей.
При равенстве суммы фактических значений показателей более высокие рейтинговые места присваиваются:
территориальным органам, имеющим наибольшее значение соотношения численности населения соответствующего муниципального района Омской области (города Омска) по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области и среднесписочной численности работников территориального органа;
государственным учреждениям, имеющим наибольшее значение соотношения числа оказанных государственным учреждением услуг и среднесписочной численности работников государственного учреждения (без учета вспомогательного персонала).
Для государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области и казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних учитывается среднесписочная численность работников с учетом вспомогательного персонала.
При равенстве значений показателей, предусмотренных абзацами шестым, седьмым подпункта 3 настоящего пункта, территориальным органам и государственным учреждениям присваиваются одинаковые рейтинговые места;
- рейтинга территориальных групп территориальных органов, многофункциональных центров, комплексных центров (далее - территориальная группа), а также отраслевых групп государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, государственных учреждений, предоставляющих социальные услуги детям и семьям с детьми (далее - отраслевая группа), на основе среднего рейтингового места по территориальной, отраслевой группе, которое рассчитывается путем деления суммы значений рейтинговых мест, входящих в территориальную, отраслевую группу участников, на их количество.
Лучшим является наименьшее среднее рейтинговое место по территориальной, отраслевой группе.
11. В аналитический отдел предоставляются:
1) данные о среднесписочной численности работников территориальных органов, государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области и казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних - департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства, данные о числе оказанных государственными учреждениями услуг - координирующими структурными подразделениями Министерства в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
2) данные о среднесписочной численности работников (без учета вспомогательного персонала) государственных учреждений (за исключением государственных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области и казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних) - департаментом по труду Министерства в срок до 25 января года, следующего за отчетным.
12. В целях подготовки Министру сводной информации о выполнении показателей эффективности деятельности территориальных органов и государственных учреждений по итогам года:
1) территориальные органы и государственные учреждения в срок до 30 января года, следующего за отчетным годом, представляют в структурные подразделения Министерства, осуществляющие контроль выполнения показателей, отчет о выполнении показателей эффективности их деятельности по форме согласно приложению N 7 к настоящей методике;