N п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Исполнители

I. Повышение эффективности деятельности Министерства экономики Омской области по противодействию коррупции

1

Утверждение перечня коррупционно опасных функций Министерства экономики Омской области (далее - Министерство) на основании проведенной оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий Министерства

До 31 марта 2016 года

отдел кадровой политики и государственной службы

2

Утверждение перечня должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает осуществление коррупционно опасных функций Министерства, включенных в перечень, предусмотренный пунктом 1 настоящего Плана

До 30 апреля 2016 года

отдел кадровой политики и государственной службы

3

Осуществление мониторинга публикаций в средствах массовой информации о деяниях, содержащих признаки составов коррупционных правонарушений, совершенных должностными лицами Министерства, работников государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства (далее - учреждения), а также организация проверки данной информации

Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

работник Министерства, в должностные обязанности которого входит обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации

II. Мероприятия по обеспечению законности и эффективности использования бюджетных средств

4

Осуществление мер, направленных на обеспечение законности и эффективности использования бюджетных средств

В течение 2016 - 2017 годов

отдел бухгалтерского учета и финансирования

управление поддержки предпринимательства

управление международного и межрегионального сотрудничества

управление инвестиций

5

Осуществление внутреннего финансового контроля и внутреннего финансового аудита

В течение 2016 - 2017 годов

структурные подразделения Министерства, должностное лицо Министерства, уполномоченное на осуществление внутреннего финансового аудита

6

Проведение проверок в рамках осуществления ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в отношении подведомственных заказчиков

В течение 2016 - 2017 годов

управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок Омской области <*>

работники Министерства, в должностные обязанности которых входят функции по осуществлению закупок

III. Совершенствование предоставления государственных услуг (исполнения государственных функций) Омской области

7

Обеспечение возможности получения государственных услуг в электронной форме

До 1 июля 2016 года

управление мониторинга социально-экономического развития

структурные подразделения Министерства, предоставляющие государственные услуги

8

Оценка эффективности мер, направленных на улучшение показателей качества и доступности оказания государственных услуг, в том числе коррупционных рисков, возникающих при предоставлении государственных услуг

До 31 декабря 2016 года,
до 31 декабря 2017 года

управление мониторинга социально-экономического развития

структурные подразделения Министерства, предоставляющие государственные услуги

IV. Совершенствование системы учета имущества, находящегося в собственности Омской области, и оценки эффективности его использования

9

Организация и проведение проверок целевого использования, сохранности имущества, закрепленного на праве оперативного управления за учреждениями

В течение 2016 - 2017 годов

управление поддержки предпринимательства

отдел бухгалтерского учета и финансирования

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 01.12.2016 N 83)

V. Совершенствование условий, процедур и механизмов закупок

10

Обеспечение открытости информации и прозрачности осуществления закупок посредством развития информационного обеспечения закупок и организации мероприятий, направленных на рассмотрение вопросов, возникающих при осуществлении закупок, с участием представителей органов исполнительной власти Омской области, контролирующих органов, бизнеса и общественности

В течение 2016 - 2017 годов

управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок Омской области <*>

работники Министерства, в должностные обязанности которых входят функции по осуществлению закупок

11

Мониторинг уровня конкуренции при осуществлении закупок

До 1 апреля 2016 года

управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок

12

Обеспечение разработки и утверждения на основании правил нормирования, установленных в соответствии с частью 4 статьи 19 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", требований к отдельным видам товаров, работ, услуг (в том числе предельных цен товаров, работ, услуг), закупаемых Министерством и учреждениями, и (или) нормативных затрат на обеспечение функций Министерства и учреждений

До 1 июня 2016 года

управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок Омской области <*>

работники Министерства, в должностные обязанности которых входят функции по осуществлению закупок

VI. Развитие правовой основы противодействия коррупции

13

Мониторинг нормативных правовых актов Министерства в целях выявления пробелов в правовом регулировании отношений в сфере противодействия коррупции, а также обеспечения их соответствия законодательству

Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

структурные подразделения Министерства совместно с правовым отделом

14

Мониторинг результатов проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Министерства и их проектов на предмет наличия условий и положений, способствующих совершению коррупционных правонарушений

Ежеквартально, до 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом

правовой отдел

15

Анализ результатов проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Омской области, а также экспертизы нормативных правовых актов Омской области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности

Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

управление мониторинга социально-экономического развития

16

Рассмотрение вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений

Ежеквартально, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

правовой отдел

Анализ и обобщение материалов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов о признании недействительными ненормативных правовых актов Министерства, незаконными решений и действий (бездействия) Министерства и его должностных лиц в целях выработки и принятия мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений (включая представление информации в Главное государственно-правовое управление Омской области)

До 15 декабря 2016 года,
до 15 декабря 2017 года

правовой отдел

VII. Совершенствование работы кадровой службы Министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений

17

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на:
- соблюдение государственными гражданскими служащими Министерства (далее - гражданский служащий) запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
- недопущение гражданскими служащими Министерства поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки, в том числе проведение мероприятий по формированию у гражданских служащих отрицательного отношения к коррупции

В течение 2016 - 2017 годов

отдел кадровой политики и государственной службы

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 08.06.2016 N 40)

18

Повышение эффективности деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов, в том числе посредством привлечения представителей Общественного совета при Министерстве, научных организаций и образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой

В течение 2016 - 2017 годов

отдел кадровой политики и государственной службы

19

Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по программам антикоррупционной направленности

В течение 2016 - 2017 годов

отдел кадровой политики и государственной службы

VII. Обеспечение участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции. Антикоррупционное просвещение населения

20

Обеспечение рассмотрения Общественным советом при Министерстве проектов нормативных правовых актов, разработанных Министерством по вопросам, касающимся прав, свобод и обязанностей человека и гражданина, распоряжения бюджетными средствами, имуществом, находящимся в собственности Омской области, и иным социально значимым вопросам

В течение 2016 - 2017 годов

отдел социального предпринимательства управления поддержки предпринимательства

отдел торговли департамента развития потребительского рынка

отдел внешнеэкономических связей управления международного и межрегионального сотрудничества

(п. 20 в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 23.03.2017 N 14)

21

Организация работы по проведению в Министерстве "прямых линий" с гражданами по вопросам антикоррупционного просвещения

В течение 2016 - 2017 годов

Отдел лицензирования и государственного контроля департамента развития потребительского рынка

управление по регулированию контрактной системы и государственных закупок <*>

управление поддержки предпринимательства

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 23.03.2017 N 14)

VIII. Развитие программного и информационного сопровождения деятельности по противодействию коррупции

22

Анализ полноты соблюдения установленных законодательством требований к размещению и наполнению разделов официального сайта Министерства, посвященных вопросам противодействия коррупции, поддержание их в актуальном состоянии, контроль за обновлением информации на указанном официальном сайте

В течение 2016 - 2017 годов

отдел кадровой политики и государственной службы

23

Обеспечение возможности мониторинга местонахождения и передвижения транспортных средств Министерства в государственной информационной системе Омской области "Региональная навигационно-информационная система Омской области"

В течение 2017 года

эксперт сектора мобилизационной подготовки

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 01.12.2016 N 83)

24

Подготовка и обеспечение опубликования в средствах массовой информации информационных материалов антикоррупционной тематики

В течение 2016 - 2017 годов

работник Министерства, в должностные обязанности которого входит обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации

IX. Организация работы по противодействию коррупции в учреждениях

25

Организация работы по разработке и утверждению учреждениями планов противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы

В двухнедельный срок со дня утверждения настоящего Плана

управление поддержки предпринимательства

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 23.03.2017 N 14)

26

Оценка полноты и достаточности мер по профилактике коррупции, принятых в учреждениях

Один раз в полугодие, до последнего числа последнего месяца отчетного периода

управление поддержки предпринимательства

отдел кадровой политики и государственной службы

(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 01.12.2016 N 83)

27

Принятие мер, направленных на создание правовых, кадровых, организационных и иных условий для осуществления контроля за соблюдением работниками учреждений:
- кодекса этики и основных правил поведения работников учреждений;
- положения о конфликте интересов работников учреждений;
- положения об информировании работниками учреждений работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, о ставших известными фактах обращения к иным работникам учреждений каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в учреждениях

До 31 марта 2016 года

управление поддержки предпринимательства

управление мониторинга социально-экономического развития

отдел кадровой политики и государственной службы

28

Мониторинг реализации настоящего Плана, планов противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденных учреждениями

До 10 июля 2016 года,
до 15 января 2017 года,
до 10 июля 2017 года,
до 31 декабря 2017 года

отдел кадровой политики и государственной службы