ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 11 марта 2016 года N 5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 22.04.2020 N 20.
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Начальник Главного управления
Т.В.Тренина

     




Приложение
к приказу Главного управления
информационной политики Омской области
от 11 марта 2016 года N 5

 ПОРЯДОК сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящий Порядок определяет процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны сообщить о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), на имя начальника Главного управления и должно содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Омской области;

2) дату направления уведомления;

3) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

4) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

5) предложения по урегулированию конфликта интересов или исключению возможности его возникновения;

6) иные сведения по усмотрению гражданского служащего;

7) подпись гражданского служащего с указанием расшифровки подписи.

Уведомление составляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие указанные в уведомлении обстоятельства (при наличии).

5. Уведомление подается в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления либо направляется начальнику Главного управления по почте, электронной почте или по факсу.

6. Регистрация уведомлений осуществляется отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в журнале регистрации уведомлений согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

7. Уведомление с отметкой о регистрации в течение двух рабочих дней после его регистрации направляется начальнику Главного управления.

8. Рассмотрение уведомления осуществляется в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 25 августа 2010 года N 15.

9. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение N 1
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Омской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Омской области в
Главном управлении информационной
политики Омской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

     Начальнику Главного управления информационной

     политики Омской области

     ______________________________

     (фамилия, имя, отчество)

     от ___________________________

     ______________________________

     (фамилия, имя, отчество гражданского служащего)

     ______________________________

     ______________________________

     (наименование замещаемой должности)

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности:

_______________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых может негативно повлиять

либо негативно влияет личная заинтересованность: _________________________.

Предлагаемые  меры по урегулированию конфликта интересов или исключению

возможности его возникновения: ___________________________________________.

Иные сведения по усмотрению гражданского служащего: __________________.

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских

служащих Омской области в Главном управлении информационной политики Омской

области, и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

"__" __________ 20__ года  ____________________   __________________

(подпись гражданского   (расшифровка подписи)

служащего)

Приложение N 2
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Омской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Омской области в
Главном управлении информационной
политики Омской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

 Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов