ПОРЯДОК сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10.04.2017 N 4)
1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Гражданские служащие обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) на имя начальника Главного управления.
Уведомление составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
3. Гражданский служащий направляет уведомление в сектор правовой работы, государственной гражданской службы и кадров Главного управления.
(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10.04.2017 N 4)
4. Рассмотрение уведомлений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии Главного управления внутренней политики Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Главного управления от 31 августа 2010 года N 15.