Недействующий

 
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 марта 2016 года N 3

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства региональной политики и массовых коммуникаций Омской области от 22.04.2020 N 20.
____________________________________________________________________

(в редакции Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10.04.2017 N 4)

В соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Начальник
М.М.Каракоз

     




Приложение
к приказу Главного управления
внутренней политики Омской области
от 14 марта 2016 года N 3



 ПОРЯДОК сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов  

(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10.04.2017 N 4)


1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении внутренней политики Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Главное управление) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Гражданские служащие обязаны сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) на имя начальника Главного управления.

Уведомление составляется по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Гражданский служащий направляет уведомление в сектор правовой работы, государственной гражданской службы и кадров Главного управления.

(в ред. Приказа Главного управления внутренней политики Омской области от 10.04.2017 N 4)

4. Рассмотрение уведомлений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии Главного управления внутренней политики Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Главного управления от 31 августа 2010 года N 15.




Приложение
к Порядку сообщения государственными
гражданскими служащими Омской области,
замещающими должности государственной
гражданской службы Омской области в
Главном управлении внутренней политики
Омской области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к
конфликту интересов

     Начальнику Главного управления
     внутренней политики Омской области
     _____________________________
     (фамилия, имя, отчество)
     от __________________________
     _____________________________
     (фамилия, имя, отчество гражданского
     служащего)
     _____________________________
     (наименование замещаемой должности)

Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов


Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности: _______________________________________________________

_______________________________________________________________________

Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

Главного  управления  внутренней  политики  Омской  области  по  соблюдению

требований  к  служебному  поведению  государственных  гражданских служащих

Омской  области  и  урегулированию  конфликта  интересов  при  рассмотрении

настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

  "__" _________ 20__ год ____________________    _____________________

                          (подпись гражданского   (расшифровка подписи)

                          служащего)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»