МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 17 марта 2016 года N П-16-14
О конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и о внесении изменений в приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 5 мая 2008 года N 2-п
(с изменениями на 13 июня 2023 года)
(в ред. Приказов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 20.07.2016 N П-16-50, от 19.09.2016 N П-16-65, от 26.12.2016 N П-16-82, от 10.03.2017 N П-17-17, от 29.03.2017 N П-17-32, от 18.12.2017 N П-17-115, от 06.03.2018 N П-18-12, от 26.03.2018 N П-18-24, от 21.05.2018 N П-18-50, от 07.08.2018 N П-18-84, от 13.06.2019 N П-19-48, от 18.06.2019 N П-19-52, от 26.09.2019 N П-19-93, от 14.10.2019 N П-19-100, от 09.01.2020 N П-20-5, от 09.01.2020 N П-20-7, от 13.03.2020 N П-20-34, от 08.05.2020 N П-20-50, от 05.08.2020 N П-20-75, от 15.10.2020 N П-20-94, от 25.11.2020 N П-20-103, от 12.01.2021 N П-21-1, от 04.02.2021 N П-21-8, от 28.07.2021 N П-21-76, от 28.01.2022 N П-22-4, от 18.11.2022 N П-22-78, от 23.01.2023 N П-23-6, от 13.06.2023 N П-23-40)
В соответствии с пунктом 7 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, пунктом 2 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15, приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) состав конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
1) название изложить в следующей редакции:
"Об аттестационной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области";
2) в преамбуле слова "пунктом 7 статьи 22," исключить;
3) пункты 1, 2 исключить;
4) приложение N 1 "Порядок работы конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области", приложение N 2 "Состав конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области" исключить.
Министр
М.С.Чекусов
Приложение N 1
к приказу Министерства сельского хозяйства
и продовольствия Омской области
от 17 марта 2016 г. N П-16-14
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
(в ред. Приказов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 20.07.2016 N П-16-50, от 10.03.2017 N П-17-17, от 29.03.2017 N П-17-32, от 06.03.2018 N П-18-12, от 21.05.2018 N П-18-50, от 07.08.2018 N П-18-84, от 26.09.2019 N П-19-93, от 25.11.2020 N П-20-103, от 12.01.2021 N П-21-1, от 13.06.2023 N П-23-40)
I. Общие положения
1. Настоящим Положением определяется срок и порядок работы конкурсной комиссии Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия), а также методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс).
2. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Омской области (далее - Министерство) объявляются распоряжением Министерства:
1) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе;
2) при формировании кадрового резерва Министерства.
II. Порядок и срок работы конкурсной комиссии
3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
5. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
5.1. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.
(п. 5.1 введен Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 25.11.2020 N П-20-103)
6. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, председательствует на заседаниях конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов.
7. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии (по причине отпуска, болезни, командировки или иным причинам согласно законодательству) его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
8. Секретарь конкурсной комиссии:
1) готовит:
- проект распоряжения Министерства об объявлении конкурса;
- объявление о приеме документов для участия в конкурсе;
2) размещает на официальных сайтах Министерства и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" объявление о приеме документов для участия в конкурсе;
(пп. 2 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21.05.2018 N П-18-50)
2.1) размещает на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня;
(пп. 2.1 введен Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21.05.2018 N П-18-50)
3) ведет регистрацию и прием документов от лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе;
4) не позднее чем за пятнадцать календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте Министерства в сети "Интернет" www.msh.omskportal.ru и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" http://gossluzhba.gov.ru информацию о дате, месте и времени проведения конкурса, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы;
(в ред. Приказов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 06.03.2018 N П-18-12, от 26.09.2019 N П-19-93)
5) не позднее пяти рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса;
5.1) не позднее 3 рабочих дней до начала заседания конкурсной комиссии проводит ознакомление членов конкурсной комиссии с материалами выполнения кандидатами конкурсных заданий (перечень указанных материалов определяется председателем конкурсной комиссии);
(п. 5.1 введен Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21.05.2018 N П-18-50)
5.2) оформляет результаты тестирования в виде краткой справки;
(п. 5.2 введен Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 21.05.2018 N П-18-50)
6) ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
7) по результатам конкурса готовит проект распоряжения Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области, включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области, проведении повторного конкурса;
7.1) размещает на официальном сайте Министерства и сети "Интернет" www.msh.omskportal.ru и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" http://gossluzhba.gov.ru информацию о результатах конкурса;
(пп. 7.1 введен Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 07.08.2018 N П-18-84)
8) сообщает кандидатам о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" http://gossluzhba.gov.ru.
