Действующий

Об утверждении положения о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту имущественных отношений Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи (с изменениями на 17 июня 2024 года)



3. Порядок выплаты премий


(в ред. Приказа Департамента имущественных отношений Краснодарского края от 26.10.2018 N 2333)



1. Руководителям учреждений выплачивается премия по результатам работы (далее - премия).


Премия является формой материального стимулирования добросовестного труда, а также конкретного вклада руководителя в эффективное выполнение задач, стоящих перед учреждением.


Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда.


2. Премия учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных оплачиваемых отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.


3. В качестве расчетного периода для начисления премии принимается отработанное время, равное месяцу и году (далее - расчетный период).


Руководителям учреждений, отработавшим неполный расчетный период, премии выплачиваются за фактически отработанное время.


(абзац введен Приказом Департамента имущественных отношений Краснодарского края от 25.11.2021 N 2948)


4. Предложения о премировании руководителей учреждений с приложением расчета предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Краснодарского края и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя государственного учреждения Краснодарского края, его заместителей и главного бухгалтера) направляются учреждениями в департамент в письменном виде.


Размер предлагаемой к выплате премии рассчитывается учреждением на основании положений подпунктов "а" и "в" подпункта 2 пункта 6 раздела 2 "Оплата труда" Положения об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 2 сентября 2010 г. N 742 "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", приказа департамента имущественных отношений Краснодарского края от 31 июля 2023 г. N 1801 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Краснодарского края, координацию и регулирование деятельности которых осуществляет департамент имущественных отношений Краснодарского края, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя государственного учреждения Краснодарского края, его заместителей и главного бухгалтера)", а также сложившейся экономии по фонду оплаты труда.


(абзац введен Приказом Департамента имущественных отношений Краснодарского края от 04.05.2022 N 1069; в ред. Приказа Департамента имущественных отношений Краснодарского края от 17.06.2024 N 1161)


5. Решения о премировании руководителей учреждений оформляются приказами департамента.


Проект приказа департамента о премировании руководителя КГКСУ "Фонд госимущества Краснодарского края" и размере указанной премии, подготовленный управлением имущественных отношений департамента, согласовывается с первым заместителем руководителя департамента, с заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления имущественных отношений, управления по контролю и надзору, заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления финансовой и организационной работы, управлением финансовой и организационной работы, управлением земельных отношений департамента, юридическим управлением департамента.


(в ред. Приказов Департамента имущественных отношений Краснодарского края от 25.01.2021 N 67, от 04.05.2022 N 1069)


Проект приказа департамента о премировании руководителя ГКУ КК "Кубаньземконтроль" и размере указанной премии, подготовленный управлением земельных отношений департамента, согласовывается с первым заместителем руководителя департамента, с заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления имущественных отношений, управления по контролю и надзору, заместителем руководителя департамента, координирующим деятельность управления финансовой и организационной работы, управлением финансовой и организационной работы департамента, отделом кадастровой оценки департамента, юридическим управлением департамента.