ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
четвертого созыва

РЕШЕНИЕ

от 22 февраля 2011 года N 22/22


О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Челябинска, Челябинская городская Дума четвертого созыва

РЕШАЕТ:

1. Внести в приложение к решению Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска" следующие изменения:

1) подпункт 7) пункта 34 изложить в следующей редакции:

"7) повышенная оплата за выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.

Производится работникам муниципальных учреждений за специфику работы в отдельных учреждениях, отделениях, классах, группах и с отдельными учащимися, рассчитывается в следующих размерах к окладу (должностному окладу, ставке заработной платы):

- за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении - 20%;

- за работу в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья работникам, непосредственно занятым в специальных (коррекционных) отделениях, классах, группах - 20%;

- за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей - 20%;

- за работу в лицеях и гимназиях педагогическому персоналу - 15%;

- за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых педагогическому персоналу - 20%;

- за индивидуальное обучение на дому больных детей (при наличии соответствующего медицинского заключения) педагогическому персоналу - 20%;

- за работу в общеобразовательных учреждениях (классах) при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы педагогическому персоналу - 50 - 75%;

- за работу в учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи педагогическому, административно-управленческому и учебно-вспомогательному персоналу - 20%;

- специалистам психолого-медико-педагогических комиссий, логопедических пунктов - 20%;

- тренерам-преподавателям, проводящим занятия по видам спорта с детьми-инвалидами - 20%;

- за работу в общеобразовательных школах-интернатах педагогическому, административно-управленческому и учебно-вспомогательному персоналу - 15%.

Повышенная оплата устанавливается в указанных размерах в случае выполнения работы в пределах установленной продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической и (или) преподавательской (учебной) работы). В случае выполнения работы более или менее установленной продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической и (или) преподавательской (учебной) работы) повышенная оплата устанавливается пропорционально отработанному времени.

Повышенная оплата не образует новый должностной оклад, ставку заработной платы и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат.";

2) пункт 43 изложить в следующей редакции:

"43. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю муниципального учреждения приказом должностного лица отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска - Управления по делам образования города Челябинска в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области, органов местного самоуправления, содержащими нормы трудового права, с учетом раздела VI настоящего Положения и закрепляются в трудовом договоре.";

3) приложение 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему решению);

4) приложение 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему решению);

5) в приложении 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска дополнить текстовую часть абзацами следующего содержания:

"В межшкольном учебном комбинате контингент обучающихся определяется по списочному составу на начало нового учебного года. Объемные показатели определяются из расчета 0,25 балла за каждого обучающегося, для которого обучение проводится менее 3-х раз в неделю, 0,5 балла - за каждого обучающегося, для которого обучение проводится 3 раза в неделю, 1 балл - 4 и более раза в неделю.

В учебно-методических центре объемные показатели определяются из расчета 1 балл за каждого обучающегося в соответствии с лицензионной численностью.";

6) приложение 9 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему решению);

7) приложение 11 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска изложить в новой редакции (приложение 4 к настоящему решению);

8) дополнить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска (приложение 5 к настоящему решению).

2. Внести настоящее решение в раздел 9 "Социальная политика" нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.

3. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Котову Н.П.

4. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии Челябинской городской Думы по социальной политике (Баскова Н.А.).

5. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Глава города Челябинска
(Председатель городской Думы)
С.И.МОШАРОВ

     




Приложение N 1
к решению
Челябинской городской Думы
от 22 февраля 2011 года N 22/22

     
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
по делам образования
города Челябинска

 Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих <1>

     ________________

<1> Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

      Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

      Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

     
Глава города Челябинска
(Председатель городской Думы)
С.И.МОШАРОВ

     




Приложение N 2
к решению
Челябинской городской Думы
от 22 февраля 2011 года N 22/22

     
Приложение 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
по делам образования
города Челябинска
(новая редакция)

 Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников <1>

     ________________

<1> Перечень должностей медицинских и фармацевтических работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".

 Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"

      Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

      Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"