ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
четвертого созыва

РЕШЕНИЕ

от 27 марта 2012 года N 33/9


О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Челябинска Челябинская городская Дума четвертого созыва

РЕШАЕТ:

1. Внести в приложение к решению Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска" следующие изменения:

1) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Должностной оклад педагогическим работникам устанавливается за продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической и (или) преподавательской (учебной) работы), определенную приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников".";

2) абзац первый пункта 45 изложить в следующей редакции:

"45. Для премиальных выплат по итогам работы руководителям муниципальных учреждений Управление по делам образования города Челябинска вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений.";

3) приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему решению);

4) приложение 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему решению);

5) приложение 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему решению);

6) приложение 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 4 к настоящему решению);

7) приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 5 к настоящему решению);

8) приложение 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 6 к настоящему решению);

9) приложение 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 7 к настоящему решению);

10) приложение 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 8 к настоящему решению);

11) приложение 9 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 9 к настоящему решению);

12) приложение 10 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 10 к настоящему решению);

13) приложение 11 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 11 к настоящему решению).

2. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, начисленная в соответствии с настоящим решением, не может быть меньше достигнутого размера заработной платы, выплачиваемой работникам до его изменения, при условии сохранения объема трудовых (должностных) обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

3. Установить, что финансовое обеспечение системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, осуществляется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований ведомственной структуры бюджета города.

4. Установить, что нормы настоящего решения о повышении размеров окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, применяются с 1 июня 2012 года.

5. Внести настоящее решение в раздел 9 "Социальная политика" нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.

6. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Котову Н.П.

7. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии Челябинской городской Думы по социальной политике (Баскова Н.А.).

8. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города Челябинска
(Председатель городской Думы)
С.И.МОШАРОВ





Приложение N 1
к решению
Челябинской городской Думы
от 27 марта 2012 года N 33/9

Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
по делам образования
города Челябинска

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих <1>

     ________________

<1> Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Глава города Челябинска
(Председатель городской Думы)
С.И.МОШАРОВ





Приложение N 2
к решению
Челябинской городской Думы
от 27 марта 2012 года N 33/9

Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
по делам образования
города Челябинска

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих <1>

     ________________

<1> Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

 Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Глава города Челябинска
(Председатель городской Думы)
С.И.МОШАРОВ





Приложение N 3
к решению
Челябинской городской Думы
от 27 марта 2012 года N 33/9

Приложение 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных Управлению
по делам образования
города Челябинска

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования <1>

     ________________

<1> Перечень должностей работников образования, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования"

 Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

 Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня