1. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету дорожного хозяйства города Челябинска (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", постановлением Правительства Челябинской области от 11 сентября 2008 года N 275-П "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений и органов государственной власти Челябинской области, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений", решением Челябинской городской Думы от 21.10.2008 N 36/12 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений", другими нормативными правовыми актами в целях совершенствования организации заработной платы, стимулирования деятельности муниципальных учреждений, подведомственных Комитету дорожного хозяйства города Челябинска, по расширению услуг, повышению их качества и результативности деятельности.
(в ред. Решения Челябинской городской Думы от 28.04.2020 N 8/21)
2. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету дорожного хозяйства города Челябинска (далее - муниципальных учреждений), включает размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. Решения Челябинской городской Думы от 28.04.2020 N 8/21)
3. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
1.1) тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих;
(пп. 1.1 введен Решением Челябинской городской Думы от 05.08.2014 N 53/20)
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
(в ред. Решения Челябинской городской Думы от 27.02.2018 N 38/30)
3) государственных гарантий по оплате труда;
4) перечня видов выплат компенсационного характера;
5) перечня видов выплат стимулирующего характера;
6) мнения представительного органа работников;