ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА первого созыва
РЕШЕНИЕ
от 25 августа 2015 года N 12/23
О внесении изменений в решение Челябинской городской Думы
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Челябинска Челябинская городская Дума первого созыва
РЕШАЕТ:
1. Внести в решение Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска" следующие изменения:
1) наименование решения изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по делам образования города Челябинска";
2) по всему тексту слова "Управление по делам образования" заменить словами "Комитет по делам образования" в соответствующих падежах.
2. Внести в приложение к решению Челябинской городской Думы от 26.10.2010 N 18/7 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска" следующие изменения:
1) по всему тексту слова "Управление по делам образования" заменить на слова "Комитет по делам образования" в соответствующих падежах;
2) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
"2. Положение определяет систему оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений, учредителем которых является Комитет по делам образования города Челябинска (далее - учреждения).";
3) пункт 14 изложить в следующей редакции:
"14. Должностной оклад педагогическим работникам устанавливается за продолжительность рабочего времени (норму часов педагогической и (или) преподавательской (учебной) работы), определенного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре.";
4) абзац первый пункта 35 изложить в следующей редакции:
"35. Вопросы установления порядка предоставления и определения размеров гарантий (компенсаций) за работу во вредных (опасных) условиях труда регулируются статьями 92, 117 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации.
Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда устанавливаются в размере не менее 4 процентов оклада (должностного оклада, ставки заработной платы).";
5) пункт 42 изложить в следующей редакции:
"42. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда казенных учреждений, в объеме расходов, утвержденных в расчете нормативных затрат на оплату труда, предусмотренных в субсидии, предоставляемой муниципальным автономным и бюджетным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) с учетом средств внебюджетных фондов и средств от приносящей доход деятельности.";
6) в абзаце третьем пункта 46 слова "по ходатайству районного управления образования" заменить на слова "по ходатайству руководителя учреждения в Комитет по делам образования";
7) в пункте 47 дополнить таблицу строкой 7:
"7. | Муниципальные казенные учреждения | Свыше 300 | От 100 до 300 | До 100 | "; |
8) абзац третий пункта 50 изложить в следующей редакции:
"50. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда казенных учреждений, в пределах объема расходов, утвержденных в расчете нормативных затрат на оплату труда, предусмотренных в субсидии, предоставляемой муниципальным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) с учетом средств внебюджетных фондов и средств от приносящей доход деятельности.";
9) пункт 51 изложить в следующей редакции:
"51. Размер выплат стимулирующего характера руководителю учреждения за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, не может превышать 50 тысяч рублей в месяц. Данные выплаты устанавливаются руководителю учреждения приказом должностного лица отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска - Комитета по делам образования города Челябинска, по ходатайству руководителя учреждения и осуществляются за счет средств учреждения, поступающих от приносящей доход деятельности, в абсолютном размере или в процентном отношении к доходу учреждения от приносящей доход деятельности.";
10) пункт 61 изложить в следующей редакции:
"61. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главному бухгалтеру осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на оплату труда казенных учреждений, в пределах объема расходов, утвержденных в расчете нормативных затрат на оплату труда, предусмотренных в субсидии, предоставляемой муниципальным учреждениям на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ), с учетом средств внебюджетных фондов и средств от приносящей доход деятельности.";
11) пункт 62 дополнить абзацем следующего содержания:
"Штатное расписание казенного учреждения утверждается руководителем казенного учреждения по согласованию с должностным лицом отраслевого (функционального) органа Администрации города Челябинска - Комитета по делам образования города Челябинска.";
12) приложение 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 1 к настоящему решению);
13) приложение 2 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 2 к настоящему решению);
14) приложение 3 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 3 к настоящему решению);
15) приложение 4 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 4 к настоящему решению);
16) приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 5 к настоящему решению);
17) приложение 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 6 к настоящему решению);
18) приложение 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 7 к настоящему решению);
19) приложение 7-1 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 8 к настоящему решению);
20) приложение 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, дополнить таблицей "Показатели оценки сложности руководства муниципальным казенным учреждением":
"N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Численность работников в учреждении | за каждого работника | 1 |
2. | Наличие автотранспортных средств | за каждое средство | 1 |
3. | Наличие филиалов, структурных подразделений | за каждый филиал, структурное подразделение | 1 |
4. | Количество обслуживаемых бюджетных, автономных учреждений | за каждое учреждение | 1"; |
21) приложение 9 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 9 к настоящему решению);
22) приложение 13 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам образования города Челябинска, изложить в новой редакции (приложение 10 к настоящему решению).
3. Установить, что нормы приложений 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 7-1, 13 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Комитету по делам образования города Челябинска, в редакции соответственно приложений 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10 к настоящему решению применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июля 2015 года.
4. Внести настоящее решение в раздел 9 "Социальная политика" нормативной правовой базы местного самоуправления города Челябинска.
5. Ответственность за исполнение настоящего решения возложить на Первого заместителя Главы Администрации города Н.П. Котову.
6. Контроль исполнения настоящего решения поручить постоянной комиссии городской Думы по социальной политике (А.Н. Галкин).
7. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Челябинской городской Думы
С.И.МОШАРОВ
Глава города Челябинска
Е.Н.ТЕФТЕЛЕВ
Приложение N 1
к решению
Челябинской городской Думы
от 25 августа 2015 года N 12/23
Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных
Комитету по делам образования
города Челябинска
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих <1>
________________
<1> Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад (руб.) |
1 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; гардеробщик; горничная; грузчик; дворник; кладовщик; конюх; садовник; сторож (вахтер); уборщик служебных помещений | 2382 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Квалификационный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад (руб.) |
1 | 2 | 3 |
1 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля | 2530 |
2 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 2958 |
3 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3108 |
4 квалификационный уровень | Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы) | 3602 |
Председатель
Челябинской городской Думы
С.И.МОШАРОВ
Глава города Челябинска
Е.Н.ТЕФТЕЛЕВ
Приложение N 2
к решению
Челябинской городской Думы
от 25 августа 2015 года N 12/23
Приложение 2
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных
Комитету по делам образования
города Челябинска
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих <1>
________________
<1> Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
