ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 октября 2015 года N 482


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15 ИЮЛЯ 2015 Г. N 332

В целях приведения в соответствие законодательству нормативных правовых актов Амурской области Правительство Амурской области постановляет:

Внести в Программу повышения мобильности трудовых ресурсов Амурской области на 2015 - 2017 годы, утвержденную постановлением Правительства Амурской области от 15 июля 2015 года N 332, изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор
Амурской области
А.А.КОЗЛОВ

     




Приложение
к постановлению
Правительства
Амурской области
от 9 октября 2015 года N 482

 ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРОГРАММУ ПОВЫШЕНИЯ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2015 - 2017 ГОДЫ

1. Абзац девятый раздела II Программы изложить в следующей редакции:

"В I квартале 2015 года инвестиции в основной капитал (по полному кругу организаций) использованы в объеме 16,3 млрд. рублей, что в 2,1 раза выше уровня I квартала 2014 года.".

2. Пункт 4.4 раздела IV Программы изложить в следующей редакции:

"4.4. Инвестиционный проект "Создание обеспечивающей инфраструктуры космодрома "Восточный".

Инвестиционный проект реализуется с 2014 года подрядными организациями, в том числе и АО "Буреягэсстрой". Подрядные организации в рамках реализации инвестиционного проекта осуществляют строительство объектов космодрома "Восточный" и объектов обеспечивающей инфраструктуры. Для строительства необходимы квалифицированные работники строительных специальностей. Для выполнения необходимого объема работ АО "Буреягэсстрой" необходимо привлечь на постоянную работу не менее 100 работников из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень. Граждане, привлекаемые из субъектов Российской Федерации, не включенных в Перечень, будут обеспечены арендным жильем, впоследствии им будет оказана помощь в приобретении постоянного жилья.".

3. Раздел V Программы изложить в следующей редакции:

"V. Механизм реализации Программы

Исполнительным органом государственной власти Амурской области, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является управление занятости населения области (далее - уполномоченный орган).

К участию в реализации Программы привлекаются организации, реализующие на территории Амурской области инвестиционные проекты и включенные в Программу по результатам отбора. Перечень организаций - участников Программы приведен в приложениях N 1 - N 3 к Программе.

Документом, подтверждающим участие организации в Программе и дающим ей право на получение средств из областного бюджета на реализацию программных мероприятий, является сертификат на привлечение трудовых ресурсов (далее - сертификат).

Условиями для предоставления сертификата являются:

заключение с уполномоченным органом соглашения об участии в Программе;

привлечение граждан для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации;

отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также задолженности по заработной плате;

заключение с работником, привлеченным для трудоустройства из другого субъекта Российской Федерации в Амурскую область, трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет.

Сертификат предоставляется организации уполномоченным органом в соответствии с Порядком предоставления сертификата на привлечение трудовых ресурсов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2015 года N 405н.

Средства из областного бюджета на реализацию программных мероприятий предоставляются работодателям, включенным в Программу и заключившим с уполномоченным органом соглашение об участии в Программе в соответствии со статьей 22_2 Закона N 1032-1, в виде субсидии.

Форма соглашения об участии в Программе утверждается приказом уполномоченного органа.

Обязательство по предоставлению субсидии начинается с даты подписания соглашения между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Амурской области о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету Амурской области на софинансирование региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" в объеме не выше предусмотренного в указанном соглашении. В случае если общий объем средств федерального бюджета будет меньше, чем указанный в Программе, то в Программу вносятся изменения в части сокращения размера субсидии из расчета на одного человека.

С организацией, реализующей инвестиционный проект, заключившей с уполномоченным органом соглашение об участии в Программе, центром занятости населения, осуществляющим свою деятельность на территории того же муниципального образования, что и организация, заключается договор о совместной деятельности по повышению мобильности трудовых ресурсов (далее - договор), в рамках которого осуществляется реализация программных мероприятий.

Типовая форма договора утверждается уполномоченным органом.

На основании заключенного договора и выданного сертификата центр занятости населения по истечении 3 месяцев с даты трудоустройства граждан, привлеченных из других субъектов Российской Федерации, осуществляет контроль за перечислением страховых сборов и налогов за данных работников, наличием заключенных трудовых договоров.

По окончании 3 месяцев работы граждан, привлеченных из других субъектов Российской Федерации, работодатель представляет в центр занятости населения заявление в произвольной форме о перечислении субсидии, установленной договором и сертификатом. На основании представленных документов центр занятости населения перечисляет работодателю субсидию в размере 225,0 тыс. рублей на одного работника, привлеченного из другого субъекта Российской Федерации, при условии выполнения обязательств работодателя, указанных в заключенных соглашении об участии в Программе и договоре.

Уполномоченный орган осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет средств федерального и областного бюджетов;

подготовку информации и отчетов о выполнении Программы;

представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета об осуществлении расходов бюджета Амурской области, источником финансового обеспечения которых является субсидия, и о достижении значений показателей результативности предоставления субсидии;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

На центры занятости населения области возложена ответственность за организацию, полное и своевременное проведение мероприятий Программы на территориях городских округов и муниципальных районов области.

Изменения в Программу в части включения новых организаций, реализующих инвестиционные проекты, вносятся по результатам проведения конкурсного отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в Программу.

Порядок проведения конкурсного отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в Программу, устанавливается Правительством области.

Корректировка Программы производится с учетом изменений законодательства Российской Федерации, социально-экономического развития области, рынка труда, демографической ситуации и миграционных потоков в области и в муниципальных образованиях области, на территории которых реализуются инвестиционные проекты, требующие привлечения трудовых ресурсов.

Порядок предоставления субсидии утверждается нормативным правовым актом области.".

4. Пункт 4 приложения N 1 к Программе изложить в следующей редакции:

5. Пункт 2 приложения N 2 к Программе изложить в следующей редакции:

6. Пункт 2 приложения N 3 к Программе изложить в следующей редакции: