(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 28.11.2008 N 4-54)
1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, осуществляемая на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.
(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 28.06.2022 N В-266)
2. Должности муниципальной службы устанавливаются правовыми актами города в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утверждаемым законом края.
3. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы устанавливаются правовыми актами города на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых законом края.
4. В целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы один раз в три года проводится аттестация муниципальных служащих.
5. Муниципальный служащий пользуется всеми правами и несет обязанности, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.
Муниципальный служащий обязан соблюдать ограничения, не нарушать запреты, установленные федеральным законодательством.
6. Муниципальному служащему устанавливаются социальные гарантии в соответствии с законодательством и правовыми актами города.
7. Иные вопросы, связанные с правовым статусом муниципального служащего, условиями прохождения муниципальной службы, регламентируются законодательством о муниципальной службе и правовыми актами города.