Профессиональное решение
для специалистов строительной отрасли


КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 16 июня 2010 года N 10-189


Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Контрольно-счетной палате и аппарате Избирательной комиссии города Красноярска

(с изменениями на 19 декабря 2017 года)

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-342, от 16.12.2014 N 6-99, от 19.12.2017 N 21-260)




На основании статьи 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Красноярский городской Совет депутатов решил:


1. Утвердить Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Контрольно-счетной палате города Красноярска и аппарате Избирательной комиссии города Красноярска.


(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-342)


2. Настоящее Решение вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.


3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по городскому самоуправлению.



Глава
города Красноярска
П.И.ПИМАШКОВ



Приложение
к Решению
Красноярского городского
Совета депутатов
от 16 июня 2010 г. N 10-189



ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА И АППАРАТЕ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-342, от 16.12.2014 N 6-99, от 19.12.2017 N 21-260)




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Настоящим Положением определяется порядок образования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе, создаваемых в Контрольно-счетной палате города Красноярска и Избирательной комиссии города Красноярска (далее - комиссии).


Комиссии рассматривают вопросы, связанные:


с соблюдением муниципальными служащими требований к служебному поведению;


с урегулированием конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, городу Красноярску;


с представлением (непредставлением) муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - сведения о расходах).


Комиссия, образуемая в Контрольно-счетной палате города Красноярска, также рассматривает вопросы, связанные с соблюдением ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".


(абзац введен Решением Красноярского городского Совета депутатов от 19.12.2017 N 21-260)


(п. 1.1 в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 16.12.2014 N 6-99)


1.2. Комиссия, образуемая в Контрольно-счетной палате города Красноярска, рассматривает:


вопросы, указанные в абзацах третьем - пятом пункта 1.1 настоящего Положения, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска;


вопросы, указанные в абзаце шестом пункта 1.1 настоящего Положения, в отношении муниципальных служащих, планирующих свое увольнение с муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска, а также в отношении граждан, замещавших должности муниципальной службы в Контрольно-счетной палате города Красноярска.


Комиссия, образуемая в Избирательной комиссии города Красноярска, рассматривает вопросы, указанные в абзацах третьем - пятом пункта 1.1 настоящего Положения, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Избирательной комиссии города Красноярска.


(п. 1.2 в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 19.12.2017 N 21-260)


1.3. Комиссии в своей деятельности руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Красноярского края, Уставом города Красноярска, настоящим Положением.


1.4 - 1.5. Исключены. - Решение Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-342.



2. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ КОМИССИЙ


2.1. Комиссия образуется правовым актом Красноярского городского Совета депутатов, которым также определяются председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь и члены комиссии. При этом заместитель председателя комиссии назначается из числа лиц, замещающих муниципальные должности или должности муниципальной службы.


Проект правового акта Красноярского городского Совета депутатов, определяющего состав комиссии (правового акта, которым вносятся изменения в состав комиссии), разрабатывается и вносится на рассмотрение Контрольно-счетной палатой города Красноярска, Избирательной комиссией города Красноярска соответственно.


Общее число членов комиссии в каждом органе составляет 5 человек, при этом число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы, должно составлять не менее 2 человек.


В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.


(п. 2.1 в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-342)


2.2. Исключен. - Решение Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-342.


2.3. В состав комиссии могут включаться:


представитель нанимателя и (или) уполномоченные им лица, муниципальные служащие;


представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального и высшего образования;


(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 16.12.2014 N 6-99)


депутаты Красноярского городского Совета депутатов;


представители общественности города Красноярска.


(п. 2.3 в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-342)


2.4. Депутаты Красноярского городского Совета депутатов включаются в состав комиссии по представлению постоянной комиссии Красноярского городского Совета депутатов по городскому самоуправлению.


Представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального и высшего образования, представители общественности включаются в состав комиссии с их согласия.


(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-342, от 16.12.2014 N 6-99)


2.5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.



3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ


3.1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:


а) представление представителем нанимателя материалов проверки, свидетельствующих:


о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений о доходе, имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах;


(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 16.12.2014 N 6-99)


о несоблюдении муниципальным служащим ограничений и запретов, требований к служебному поведению и (или) требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов;


б) поступление от муниципального служащего:


заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведения о расходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;


уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;


(пп. "б" в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 19.12.2017 N 21-260)


в) обращение представителя нанимателя, касающееся обеспечения соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований к урегулированию конфликта интересов.


(п. 3.1 в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-342)