АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2011 года N 357
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 27.01.2010 N 31
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации г. Красноярска от 23.11.2016 N 684.
____________________________________________________________________
В целях приведения правовых актов города в соответствие с действующим законодательством, совершенствования новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. ст. 45, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации города от 27.01.2010 N 31 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных учреждений, деятельность которых координируется управлением молодежной политики" следующие изменения:
1) наименование, пункт 1 Постановления, наименование, пункт 1.1 приложения к Постановлению после слов "координируется управлением молодежной политики" дополнить словами ", участвующих в эксперименте по введению новых систем оплаты труда";
2) в приложении к Постановлению:
а) пункт 2.4 дополнить подпунктом 2.4.1 следующего содержания:
"2.4.1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников культуры устанавливаются в соответствии с ПКГ, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", - 4706 рублей";
б) в графе "Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб." строки "Методист в учреждениях молодежной политики" таблицы подпункта 2.5 цифры "4160" заменить цифрами "2541";
в) подпункт 4.1 после слов "города Красноярска" дополнить словами "участвующими в эксперименте по введению новых систем оплаты труда,";
г) абзац последний подпункта 5.5.2 изложить в следующей редакции:
"Данная надбавка устанавливается на один год с момента показанного результата на основании подтверждающих документов и выплачивается ежемесячно. Если в период действия установленной выплаты был улучшен результат, размер указанной персональной надбавки может быть увеличен, при этом исчисление срока ее действия осуществляется заново с момента показанного улучшенного результата";
д) подпункт 5.5.2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Указанная надбавка руководителю учреждения устанавливается руководителем управления молодежной политики администрации города Красноярска;
заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру - руководителем учреждения";
е) абзац последний подпункта 5.5.3 изложить в следующей редакции:
"Оценка деятельности в соответствии с установленными критериями, а также установление конкретного размера указанной надбавки руководителю учреждения осуществляется руководителем управления молодежной политики администрации города Красноярска;
заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру - руководителем учреждения.
Указанная надбавка выплачивается ежемесячно".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Департаменту информационной политики администрации города (Акентьева И.Г.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
Глава города
П.И.ПИМАШКОВ
