27. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
а) выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;
б) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
в) выплаты за качество выполняемых работ;
г) персональные выплаты:
за квалификационную категорию;
за опыт работы;
за сложность, напряженность и особый режим работы;
в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам;
в целях обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), установленного в Красноярском крае;
в целях обеспечения региональной выплаты, установленной подпунктом 6 пункта 35 настоящего раздела;
абзац утратил силу. - Постановление администрации г. Красноярска от 04.10.2017 N 637;
д) выплаты по итогам работы;
е) специальная краевая выплата.