Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление по работе с ТСЖ и развитию местного самоуправления" (с изменениями на 1 февраля 2024 года)



III. ВИДЫ, РАЗМЕРЫ И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА


15. К выплатам компенсационного характера относятся:


а) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;


б) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;


в) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);


г) утратил силу. - Постановление администрации г. Красноярска от 16.08.2019 N 566.


16. При совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, увеличении установленного объема работы или возложении на работника учреждения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы по основной профессии (должности) работнику производится доплата.


Конкретный размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.


Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.


(п. 16 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 08.02.2019 N 68)


17. Работникам учреждения устанавливаются следующие компенсационные выплаты в виде процентной надбавки к окладу (должностному окладу):

N п/п

Наименование должности

За мойку автомобилей, процентов от оклада (должностного оклада)

За техническое обслуживание автотранспорта, процентов от оклада (должностного оклада)

1

Водитель автомобиля

до 75

до 80


(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814)


18. Утратил силу с 01.01.2022. - Постановление администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814.


19. В случаях, определенных законодательством Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждения устанавливаются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях Красноярского края с особыми климатическими условиями.