15. К выплатам компенсационного характера относятся:
а) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
б) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
в) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
г) утратил силу. - Постановление администрации г. Красноярска от 16.08.2019 N 566.
16. Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в трудовом договоре, локальных нормативных актах учреждения в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, содержащими нормы трудового права, и настоящим Положением.
(п. 16 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 01.10.2024 N 925)
17. Работникам учреждения устанавливаются следующие компенсационные выплаты в виде процентной надбавки к окладу (должностному окладу):
N п/п | Наименование должности | За мойку автомобилей, процентов от оклада (должностного оклада) | За техническое обслуживание автотранспорта, процентов от оклада (должностного оклада) |
1 | Водитель автомобиля | до 75 | до 80 |
(таблица в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814)
18. Утратил силу с 01.01.2022. - Постановление администрации г. Красноярска от 19.10.2021 N 814.
19. В случаях, определенных законодательством Российской Федерации и Красноярского края, к заработной плате работников учреждения устанавливаются районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях Красноярского края с особыми климатическими условиями.