АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КРАСНОЯРСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2014 года N 653
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 31.10.2013 N 603
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в Постановление администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений образования районов в городе, муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального бюджетного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) в приложении 1 к Постановлению:
таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 2597 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
2-й квалификационный уровень | 3167 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 3029 |
2-й квалификационный уровень | 3329 |
3-й квалификационный уровень | 3654 |
4-й квалификационный уровень | 4392" |
таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 2231 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 2597" |
таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
"N п/п | Должность | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
1 | Руководитель группы | 4676 |
2 | Специалист I категории | 3329 |
3 | Специалист II категории | 3029" |
дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
"12.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов, ставок в следующих случаях:
1) размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле:
где:
О - размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
- минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности, установленный настоящим Положением по квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы, к которому относится должность работников;
К - повышающий коэффициент;
2) увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы повышающих коэффициентов;
3) перечень и размеры повышающих коэффициентов по основаниям повышения, применяемых для установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда учреждения на период времени выполнения работы, являющейся основанием для установления повышающего коэффициента;
4) размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.
Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы водителей следующих повышающих коэффициентов при наличии:
квалификации первого класса - 0,25;
квалификации второго класса - 0,1";
пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:
"Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории";
в пункте 20 слова ", водителям за классность" исключить;
пункт 25 признать утратившим силу;
пункт 26 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;
пункт 28 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;
пункт 29 дополнить абзацем следующего содержания:
"Стоимость одного балла для определения размеров стимулирующих выплат на плановый период в учреждении может рассчитываться отдельно по специалистам и работникам технического обеспечения исходя из доведенного фонда оплаты труда работникам указанных категорий"
в пункте 48 цифры "45" заменить цифрами "40";
пункты 56 - 58 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению;
2) в приложении 2 к Постановлению:
таблицу пункта 10 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | |
4-й квалификационный уровень | 4201 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 3029 |
2-й квалификационный уровень | 3329 |
3-й квалификационный уровень | 3654" |
таблицу пункта 11 изложить в следующей редакции:
"Начальник отдела | 5511 |
Заместитель начальника отдела, заведующий отделом | 5104 |
Ведущий специалист | 3654" |
таблицу пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 2231 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | |
1-й квалификационный уровень | 2597" |
дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
"12.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов, ставок в следующих случаях:
1) размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле:
где:
О - размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
- минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности, установленный настоящим Положением по квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы, к которому относится должность работников;
К - повышающий коэффициент;
2) увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы повышающих коэффициентов;
3) перечень и размеры повышающих коэффициентов по основаниям повышения, применяемых для установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников в пределах фонда оплаты труда учреждения на период времени выполнения работы, являющейся основанием для установления повышающего коэффициента;
4) размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.
Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы водителей следующих повышающих коэффициентов при наличии: