4.1. Деятельностью Комитета руководит председатель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Руководителем Исполнительного комитета.
4.2. Сотрудники Комитета назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Комитета в порядке, определенном правовыми актами муниципального образования г. Казани.
4.3. Председатель Комитета имеет двух заместителей.
4.4. Структуру Комитета составляют 6 отделов:
отдел транспортной политики;
отдел координации работы городского пассажирского транспорта;
отдел связи;
отдел программ развития, прогнозирования и экономического анализа;
финансовый отдел;
организационно-аналитический отдел.
4.5. Сотрудники Комитета являются муниципальными служащими Исполнительного комитета.
4.6. Правовое положение сотрудников Комитета определяется Федеральным законом от 8 января 1998 года N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Республики Татарстан от 24 марта 2004 года N 18-ЗРТ "О муниципальной службе в Республике Татарстан", Законом Республики Татарстан "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Татарстан", трудовым законодательством, Уставом муниципального образования г. Казани, иными правовыми актами муниципального образования г. Казани.
4.7. Председатель Комитета:
- обеспечивает выполнение Комитетом целей и задач, определенных настоящим Положением;
- действует без доверенности от имени Комитета, представляет его интересы в органах власти, предприятиях, учреждениях, организациях;
- в пределах, установленных законодательством, настоящим Положением, иными муниципальными нормативными правовыми актами, договором о закреплении имущества, от имени Комитета заключает договоры, выдает доверенности, открывает расчетный и иные счета в банках;
- вносит на утверждение Руководителю Исполнительного комитета смету расходов и штатное расписание Комитета в пределах выделенных ассигнований;
- в пределах своей компетенции издает приказы по вопросам своей деятельности;
- подписывает и визирует документы по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Комитета, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с законодательством;
- распределяет обязанности между сотрудниками Комитета, утверждает должностные инструкции;
- решает в соответствии с законодательством о муниципальной службе иные вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в Комитете;
- несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения функций Комитета.
4.8. В период отсутствия председателя Комитета исполнение его обязанностей возлагается на одного из заместителей Комитета в установленном порядке.