25. Работникам учреждений могут устанавливаться стимулирующие выплаты, предусмотренные пунктом 6 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением N 172-п, с учетом порядка и условий, предусмотренных настоящим разделом.
Работникам учреждений рекомендуется устанавливать следующие виды стимулирующих выплат:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
- надбавка за интенсивность труда;
- премия за выполнение особо важных и ответственных работ;
- премия за высокие результаты работы;
2) выплаты за качество выполняемых работ:
- надбавка за наличие квалификационной категории;
- надбавка за выполнение показателей эффективности деятельности работников учреждения;
3) премиальные выплаты по итогам работы:
- премия по итогам работы за месяц;
- премия по итогам работы за квартал;
- премия по итогам работы за год;
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 28.04.2020 N 22)