Действующий

Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (с изменениями на 31 марта 2021 года)



УТВЕРЖДЕНО
постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 27.06.2014 N 206



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений губернатора Еврейской автономной области от 01.02.2016 N 28, от 31.03.2021 N 87)



1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданский служащий).


2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:


- особо важное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;


- особо сложное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.


3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению губернатора Еврейской автономной области (далее - область), вице-губернатора области - первого заместителя председателя правительства области, заместителей председателя правительства области (далее - руководство правительства области), руководителей органов исполнительной власти области, формируемых правительством области, руководителей структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области.


(в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 31.03.2021 N 87)


О выполнении особо важного и сложного задания руководителем структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области, заместителем руководителя структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области письменно уведомляется заместитель председателя правительства области - руководитель аппарата губернатора и правительства области.


(в ред. постановлений губернатора Еврейской автономной области от 01.02.2016 N 28, от 31.03.2021 N 87)


5. Выплата премии производится конкретному государственному служащему исходя из результатов его деятельности.


6. Выплата премии гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной власти области, формируемых правительством области (далее - органы исполнительной власти области), производится органами исполнительной власти области за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной власти области.


Выплата премии гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы области в аппарате губернатора и правительства области, производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в аппарате губернатора и правительства области.


7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели: