ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 июня 2014 года N 206


Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области

(с изменениями на 31 марта 2021 года)

(в ред. постановлений губернатора Еврейской автономной области от 01.02.2016 N 28, от 14.12.2018 N 295, от 31.03.2021 N 87, с изм., внесенными постановлениями губернатора Еврейской автономной области от 26.04.2017 N 84, от 05.02.2018 N 32)




В соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области"


ПОСТАНОВЛЯЮ:


1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области.


2. Рекомендовать руководителям органов исполнительной власти Еврейской автономной области, формируемых правительством Еврейской автономной области, аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области, иных государственных органов Еврейской автономной области принять соответствующие нормативные акты с учетом Положения, утвержденного пунктом 1 настоящего постановления.


3. Признать утратившими силу следующие постановления губернатора Еврейской автономной области:


- от 08.06.2010 N 164 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области";


- от 27.12.2013 N 390 "О внесении изменения в Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственными гражданскими служащими Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области, утвержденное постановлением губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2010 N 164".


4. Утратил силу с 14 декабря 2018 года. - Постановление губернатора Еврейской автономной области от 14.12.2018 N 295.


5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.



Губернатор области
А.А.ВИННИКОВ



УТВЕРЖДЕНО
постановлением губернатора
Еврейской автономной области
от 27.06.2014 N 206



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений губернатора Еврейской автономной области от 01.02.2016 N 28, от 31.03.2021 N 87)



1. Настоящее Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - Положение), разработано в соответствии со статьей 13 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданский служащий).


2. В настоящем Положении применяются следующие понятия:


- особо важное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с особой ответственностью и может повлечь важные социальные, политические и финансовые последствия для Еврейской автономной области;


- особо сложное задание - задание или поручение, выполнение которого связано с большим объемом работы, срочностью или выполнением должностных обязанностей в условиях особого режима и графика работы.


3. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) не является поощрением, определяемым статьей 55 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


4. Выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется гражданскими служащими по поручению губернатора Еврейской автономной области (далее - область), вице-губернатора области - первого заместителя председателя правительства области, заместителей председателя правительства области (далее - руководство правительства области), руководителей органов исполнительной власти области, формируемых правительством области, руководителей структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области.


(в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 31.03.2021 N 87)


О выполнении особо важного и сложного задания руководителем структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области, заместителем руководителя структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области письменно уведомляется заместитель председателя правительства области - руководитель аппарата губернатора и правительства области.


(в ред. постановлений губернатора Еврейской автономной области от 01.02.2016 N 28, от 31.03.2021 N 87)


5. Выплата премии производится конкретному государственному служащему исходя из результатов его деятельности.


6. Выплата премии гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной власти области, формируемых правительством области (далее - органы исполнительной власти области), производится органами исполнительной власти области за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в органах исполнительной власти области.


Выплата премии гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы области в аппарате губернатора и правительства области, производится за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в аппарате губернатора и правительства области.


7. Основаниями для принятия решения о премировании гражданского служащего являются следующие показатели:


1) за выполнение особо важного задания:


- личное участие гражданского служащего в выполнении задания и поручения, которые носят особо важный характер;


- своевременная и четкая организация деятельности работников органов исполнительной власти области, структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области по выполнению особо важного задания;


- результаты работы гражданского служащего соответствующего органа исполнительной власти области, структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области по выполнению особо важного задания;


- результаты командировок, которые окажут влияние на экономическое, социальное и культурное развитие области;


2) за выполнение особо сложного задания:


- своевременное либо досрочное выполнение на высоком профессиональном уровне сложных заданий и поручений руководства правительства области;


- выполнение срочных заданий и поручений руководства правительства области;


- выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановых заданий, отличающихся новизной, важностью решаемых вопросов.


8. Решение о выплате премии принимает губернатор области по представлению руководства правительства области - на руководителей, заместителей руководителей органов исполнительной власти области и структурных подразделений аппарата губернатора и правительства области.


(в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 31.03.2021 N 87)


В представлении, направляемом губернатору области, указываются:


- гражданский служащий, подлежащий премированию;


- описание конкретных заданий и поручений, данных руководством правительства области, и результаты их выполнения, за которые надлежит премировать гражданского служащего;


- предполагаемый размер премии.


9. После наложения резолюции губернатора области на представлении решение о выплате премии оформляется распоряжением губернатора области управлением государственной службы и кадровой политики области.


10. Премия максимальными размерами не ограничивается и не должна носить массового характера.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»