МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 30 ноября 2015 года N 134-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ И СОСТАВА АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ТРЕНЕРОВ ФИЗКУЛЬТУРНЫХ И СПОРТИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ И НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства спорта Иркутской области от 21.08.2020 N 96-43-мпр.
____________________________________________________________________
(в редакции Приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 21.12.2015 N 156-мпр, Приказа министерства спорта Иркутской области от 14.10.2016 N 41-мпр)
В целях проведения аттестации тренеров физкультурных и спортивных учреждений Иркутской области, осуществляющих спортивную подготовку, в соответствии с Методическими рекомендациями по проведению аттестации тренеров, утвержденными министром спорта Российской Федерации В.Л.Мутко от 14 октября 2015 года, Положением о министерстве по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 9 марта 2010 года N 32-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Создать Аттестационную комиссию по проведению аттестации тренеров физкультурных и спортивных учреждений Иркутской области, осуществляющих спортивную подготовку и находящихся в ведомственном подчинении министерства спорта Иркутской области (далее - Аттестационная комиссия).
(в ред. Приказа министерства спорта Иркутской области от 14.10.2016 N 41-мпр)
2. Утвердить прилагаемое Положение об Аттестационной комиссии.
3. Утвердить прилагаемый состав Аттестационной комиссии.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Министр по физической культуре
спорту и молодежной политике
Иркутской области
И.Ю.РЕЗНИК
Утверждено
приказом министерства по физической
культуре, спорту и молодежной политике
Иркутской области
от 30 ноября 2015 года N 134-мпр
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ ТРЕНЕРОВ ФИЗКУЛЬТУРНЫХ И СПОРТИВНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СПОРТИВНУЮ ПОДГОТОВКУ И НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ МИНИСТЕРСТВА СПОРТА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Приказа министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 21.12.2015 N 156-мпр, Приказа министерства спорта Иркутской области от 14.10.2016 N 41-мпр)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок создания и деятельности Аттестационной комиссии по проведению аттестации тренеров физкультурных и спортивных учреждений Иркутской области, осуществляющих спортивную подготовку и находящихся в ведомственном подчинении министерства спорта Иркутской области, в том числе муниципальных, общественных и коммерческих, по должностям, тарифно-квалификационные характеристики которых предусматривают наличие квалификационных категорий (далее - работники, Аттестационная комиссия).
(в ред. Приказа министерства спорта Иркутской области от 14.10.2016 N 41-мпр)
1.2. В своей работе Аттестационная комиссия руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации;
- Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных";
- Законом Иркутской области от 7 декабря 2007 года N 108-оз "О физической культуре и спорте в Иркутской области";
- настоящим Положением.
1.3. Основными принципами работы Аттестационной комиссии являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
2. ЗАДАЧИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
2.1. Установление соответствия уровня квалификации работников требованиям заявленной квалификационной категории.
2.2. Присвоение аттестуемым работникам квалификационной категории в соответствии с уровнем их квалификации и результативностью их труда.
2.3. Соблюдение порядка проведения процедуры аттестации работника в полном соответствии с нормативной базой и нормами профессиональной этики.
2.4. Реализация права работников на дифференцированную оплату в зависимости от качества их труда.
2.5. Оказание консультативной помощи работникам, осуществляющим спортивную подготовку.
2.6. Обобщение итогов деятельности работников, обеспечение объективности экспертных оценок.
2.7. Определение сроков прохождения аттестации для каждого тренера.
3. ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
3.1. Аттестационная комиссия создается приказом министерства спорта Иркутской области (далее - министерство) в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
(в ред. Приказа министерства спорта Иркутской области от 14.10.2016 N 41-мпр)
3.2. Аттестационная комиссия формируется из состава работников министерства, работников государственных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере физической культуры и спорта, в состав комиссии могут входить представители общественных организаций, органов местного самоуправления, региональных спортивных федераций.
3.3. Деятельность Аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, утвержденным распорядительным актом министерства.
3.4. Возглавляет работу Аттестационной комиссии председатель, который руководит заседанием Аттестационной комиссии, подписывает протокол заседания Аттестационной комиссии, обеспечивает составление выписок из протокола заседания Аттестационной комиссии по каждому работнику и их передачу руководителю организации, в которой работник осуществляет свою профессиональную деятельность (далее - работодатель).
При отсутствии председателя работу Аттестационной комиссии возглавляет заместитель председателя Аттестационной комиссии.
Организацию работы Аттестационной комиссии осуществляет секретарь, который ведет учет и регистрацию поступивших от работников заявлений и документов.
3.5. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок ведения своих заседаний и деятельности в перерывах между заседаниями.
3.6. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа членов Аттестационной комиссии.
3.7. На заседаниях Аттестационной комиссии:
3.7.1. Секретарь Аттестационной комиссии представляет повестку заседания, ведет протокол заседания Аттестационной комиссии.
3.7.2. Председатель Аттестационной комиссии знакомит членов Аттестационной комиссии с содержанием документов, представленных работником.
3.7.3. Члены Аттестационной комиссии:
3.7.3.1. Рассматривают документы, представленные работником.
3.7.3.2. Принимают одно из следующих решений:
- признать соответствие заявленной квалификационной категории (подтвердить соответствующую квалификационную категорию);
- присвоить соответствующую квалификационную категорию;
- признать несоответствие заявленной квалификационной категории (не присваивать квалификационную категорию, снять квалификационную категорию, понизить квалификационную категорию, сохранить прежнюю квалификационную категорию).
3.8. Аттестация проводится на заседании Аттестационной комиссии с участием работника.
В случае отсутствия работника в день проведения аттестации на заседании Аттестационной комиссии по уважительным причинам его аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем работодатель знакомит работника под роспись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его аттестации.
При неявке работника на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины Аттестационная комиссия проводит аттестацию в его отсутствие.
При прохождении аттестации работник, являющийся членом Аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
3.9. Решение принимается Аттестационной комиссией в отсутствие аттестуемого работника открытым голосованием большинством голосов членов Аттестационной комиссии, присутствующих на заседании. При равном количестве голосов членов Аттестационной комиссии считается, что работник прошел аттестацию.
3.10. Результаты аттестации заносятся в протокол, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании, и хранится с заявлением, документами, представленными работником. Протоколы Аттестационной комиссии хранятся не менее пяти лет.
Протокол заседания Аттестационной комиссии утверждается распорядительным актом министерства.
(абзац введен Приказом министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 21.12.2015 N 156-мпр)
3.11. На работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем Аттестационной комиссии составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания Аттестационной комиссии, результатах голосования, о принятом Аттестационной комиссией решении. В течение трех рабочих дней после составления выписка из протокола передается работодателю для ознакомления с нею работника под роспись. Выписка из протокола хранится в личном деле работника.
3.12. Результаты аттестации работника, непосредственно присутствующего на заседании Аттестационной комиссии организации, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
3.13. Трудовые споры по вопросам аттестации работников рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, судах в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
4.1. Аттестационная комиссия имеет право в необходимых случаях во время своего заседания:
4.1.1. Проводить собеседование с аттестующимся работником.
4.1.2. Давать рекомендации работнику по совершенствованию его профессиональной деятельности, о необходимости повышения квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.
4.1.3. Запрашивать документы, подтверждающие достоверность представленных материалов.
4.2. Аттестационная комиссия обязана:
4.2.1. Принимать решение в соответствии с действующими правовыми актами.
4.2.2. Информировать работника и его работодателя о принятом решении.
5. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЧЛЕНОВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
5.1. Члены Аттестационной комиссии имеют право:
5.1.1. Вносить предложения на заседании Аттестационной комиссии по рассматриваемым вопросам.
5.1.2. Высказывать особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и фиксировать его в протоколе заседания Аттестационной комиссии.
5.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, предусмотренных повесткой заседания Аттестационной комиссии.
5.2. Члены Аттестационной комиссии обязаны:
5.2.1. Присутствовать на всех заседаниях Аттестационной комиссии. В случае невозможности участия в заседании по уважительной причине член Аттестационной комиссии обязан известить председателя о своей неявке.
5.2.2. Осуществлять свою деятельность в соответствии с принципами работы Аттестационной комиссии.
5.2.3. Использовать служебную информацию только в целях решения задач Аттестационной комиссии, регламентированных данным Положением.
