ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОМ РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В СФЕРЕ ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ
(в ред. Приказа Департамента информатизации и связи Ярославской области от 24.01.2017 N 84, Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
1. Положение об отраслевом резерве управленческих кадров в сфере информатизации и связи Ярославской области, организации предоставления государственных услуг (далее - Положение) определяет порядок формирования и использования отраслевого резерва управленческих кадров в сфере информатизации и связи Ярославской области, организации предоставления государственных услуг (далее - резерв).
2. Резерв предназначен для замещения вакантных должностей руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Ярославской области (далее - учреждения), функционально подчиненных министерству цифрового развития Ярославской области (далее - министерство), и представляет собой совокупность лиц, квалификационные, профессиональные и личностные характеристики которых позволяют рассматривать их в качестве потенциальных кандидатов для назначения на указанные должности.
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
3. Резерв комплектуется:
3.1. Из числа лиц, включенных в резерв по результатам конкурсов на включение в отраслевой резерв управленческих кадров, а также конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей предприятий и учреждений, проводимых в соответствии с Положением о конкурсе на замещение должности руководителя государственного унитарного предприятия Ярославской области (государственного учреждения Ярославской области), утвержденным постановлением Правительства области от 11.05.2012 N 415-п "О подборе кандидатов на должности руководителей государственных организаций Ярославской области" (далее - Положение о конкурсе).
3.2. На основе сформированных в установленном порядке кадровых резервов на государственной гражданской службе по высшей и главной группам должностей:
3.2.1. В министерстве.
(в ред. Приказа Министерства цифрового развития Ярославской области от 05.10.2023 N 166)
3.2.2. В Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Ярославской области.
3.3. Из числа лиц, не менее трех лет замещающих руководящие должности на предприятиях и в учреждениях отрасли информатизации и связи, организации предоставления государственных услуг.
4. К кандидатам на включение в резерв предъявляются следующие требования:
4.1. Наличие гражданства Российской Федерации.
4.2. Наличие высшего образования.