1.10. Полномочия в области регулирования социально-трудовых отношений и развития социального партнерства на территории муниципального образования:
1.10.1. Установление в территориальных соглашениях общих условий труда, трудовых гарантий и льгот работникам на территории муниципального образования.
1.10.2. Обеспечение договорной системы регулирования трудовых отношений посредством коллективных договоров между работодателями и работниками предприятий и организаций независимо от форм собственности.
1.10.3. Установление системы оплаты труда и стимулирующих выплат руководителям предприятий и работникам муниципальных учреждений.
(в ред. решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 26.02.2019 N 657)
1.10.4. Обеспечение на территории города соблюдения трудовых прав в сфере оплаты и охраны труда.
1.10.5 - 1.10.6. Исключены. - Решение Ростовской-на-Дону городской Думы от 25.04.2023 N 490.
1.10.7. Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях.
(пп. 1.10.7 введен решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 18.12.2012 N 392)
(пп. 1.10 введен решением Ростовской-на-Дону городской Думы от 27.02.2007 N 235)
1.10.1. Полномочия в сфере муниципально-частного партнерства:
1.10.1.1. Обеспечение координации деятельности органов местного самоуправления при реализации проекта муниципально-частного партнерства.
1.10.1.2. Согласование публичному партнеру конкурсной документации для проведения конкурсов на право заключения соглашения о муниципально-частном партнерстве.
1.10.1.3. Осуществление мониторинга реализации соглашения о муниципально-частном партнерстве.
1.10.1.4. Содействие в защите прав и законных интересов публичных партнеров и частных партнеров в процессе реализации соглашения о муниципально-частном партнерстве.