(в ред. решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 21.12.2021 N 229)
1. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты гарантируются денежное содержание, ежегодные оплачиваемые отпуска (основной и дополнительные), профессиональное развитие, в том числе получение дополнительного профессионального образования, а также другие меры материального и социального обеспечения, установленные для лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы города Ростова-на-Дону (в том числе по медицинскому и санаторно-курортному обеспечению, бытовому, транспортному и иным видам обслуживания).
2. Меры по материальному и социальному обеспечению председателя, аудиторов и работников аппарата Контрольно-счетной палаты устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации, федеральных территорий и муниципальных образований", другими федеральными законами, Областным законом "О гарантиях осуществления полномочий отдельных лиц, замещающих муниципальные должности в Ростовской области" и другими областными законами".
(в ред. решения Ростовской-на-Дону городской Думы от 24.10.2023 N 577)