ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 января 2016 года N 10-пп
Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области
(с изменениями на 5 ноября 2024 года)
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 21.06.2016 N 223-пп, от 29.05.2017 N 198-пп, от 23.04.2018 N 144-пп, от 23.08.2021 N 346-пп, от 28.02.2022 N 106-пп, от 23.09.2024 N 448-пп, от 05.11.2024 N 516-пп)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", законом Белгородской области от 7 июня 2011 года N 44 "О порядке управления и распоряжения имуществом Белгородской области", в целях совершенствования системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области, Правительство области постановляет:
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 05.11.2024 N 516-пп)
1. Утвердить Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области (прилагается).
2. Утвердить Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (прилагается).
(п. 2 введен постановлением Правительства Белгородской области от 29.05.2017 N 198-пп)
3. Министерству имущественных и земельных отношений Белгородской области (Зайнуллин Р.Ш.) и исполнительным органам Белгородской области, государственным органам Белгородской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), обеспечивать соблюдение требований Положения, утвержденного в пункте 1 настоящего постановления.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 28.02.2022 N 106-пп, от 05.11.2024 N 516-пп)
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Белгородской области от 28.02.2022 N 106-пп.
5. Министерству социальной защиты населения и труда Белгородской области (Батанова Е.П.) совместно с исполнительными органами Белгородской области, государственными органами Белгородской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), осуществлять контроль за соблюдением условий оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области, за предельным уровнем соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников предприятий и обществ в порядке, предусмотренном законодательством.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 29.05.2017 N 198-пп, от 23.08.2021 N 346-пп, от 28.02.2022 N 106-пп, от 05.11.2024 N 516-пп)
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра имущественных и земельных отношений Белгородской области Зайнуллина Р.Ш.
(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 28.02.2022 N 106-пп)
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Утверждено
постановлением
Правительства Белгородской области
от 18 января 2016 года N 10-пп
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ, БОЛЕЕ 50 ПРОЦЕНТОВ АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ КОТОРЫХ НАХОДИТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 21.06.2016 N 223-пп, от 29.05.2017 N 198-пп, от 23.04.2018 N 144-пп, от 23.08.2021 N 346-пп, от 28.02.2022 N 106-пп, от 23.09.2024 N 448-пп, от 05.11.2024 N 516-пп)
1. Общие положения
1.1. Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Белгородской области от 7 июня 2011 года N 44 "О порядке управления и распоряжения имуществом Белгородской области" и определяет условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 05.11.2024 N 516-пп)
Действие Положения не распространяется на специализированное государственное унитарное предприятие Белгородской области "Охрана специального назначения".
(абзац введен постановлением Правительства Белгородской области от 23.09.2024 N 448-пп)
1.2. Для целей реализации настоящего Положения применяются следующие основные понятия и сокращения:
- государственное предприятие - государственное унитарное предприятие Белгородской области;
- хозяйственное общество - акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которого находится в государственной собственности Белгородской области;
- организация - государственное предприятие, хозяйственное общество;
- министерство - министерство имущественных и земельных отношений Белгородской области;
(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 28.02.2022 N 106-пп)
- отраслевой орган - исполнительный орган Белгородской области, государственный орган Белгородской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), в ведении которого находится государственное предприятие, хозяйственное общество;
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 05.11.2024 N 516-пп)
- совет директоров (наблюдательный совет) - орган управления хозяйственного общества, действующий на основании его устава;
- руководитель - руководитель государственного предприятия, хозяйственного общества;
- заместитель руководителя - заместитель руководителя государственного предприятия, хозяйственного общества;
- главный бухгалтер - главный бухгалтер государственного предприятия, хозяйственного общества.
1.3. Целями настоящего Положения являются:
- обеспечение единого подхода к определению размеров оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров;
- установление зависимости размеров выплат стимулирующего характера руководителю, его заместителю, главному бухгалтеру от результатов достижения организацией ключевых показателей эффективности деятельности;
- повышение мотивации руководителей к обеспечению безубыточной, результативной деятельности организаций.
1.4. Оплата труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера производится из средств организации и состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.5. Оплата труда руководителя производится в сроки, предусмотренные для выплаты заработной платы всем работникам организации.
1.6. За представление в министерство, в отраслевой орган и в совет директоров (наблюдательный совет) заведомо ложных сведений, относящихся к оплате труда руководителя, его заместителя, главного бухгалтера, руководитель несет ответственность в порядке, установленном действующим законодательством.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 23.08.2021 N 346-пп, от 28.02.2022 N 106-пп)
2. Определение размера должностных окладов руководителя, его заместителя, главного бухгалтера
2.1. Размер должностного оклада руководителя государственного предприятия определяется отраслевым органом, руководителя хозяйственного общества - советом директоров (наблюдательным советом) в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости организации по согласованию с министерством социальной защиты населения и труда Белгородской области на основании представленного и подписанного руководителем расчета.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 23.08.2021 N 346-пп, от 28.02.2022 N 106-пп)
2.2. Должностной оклад руководителя устанавливается в фиксированной сумме (в рублях) исходя из среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и работников, осуществляющих работу по договорам гражданско-правового характера) и коэффициента кратности.
(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 28.02.2022 N 106-пп)
Для расчета должностного оклада руководителя организация представляет утвержденное штатное расписание, бухгалтерскую отчетность на последнюю отчетную дату, расчет среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и работников, осуществляющих работу по договорам гражданско-правового характера).
(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 28.02.2022 N 106-пп)
Руководителю вновь созданной организации размер должностного оклада на первый финансовый год работы устанавливается в зависимости от планируемой численности работников организации согласно проекту штатного расписания, согласованному отраслевым органом (для государственных предприятий), советом директоров (наблюдательным советом) (для хозяйственных обществ).
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 23.08.2021 N 346-пп, от 05.11.2024 N 516-пп)
