ЗАКОН
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 08 февраля 2016 года N 2-ОЗ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Принят
Ивановской областной Думой
28 января 2016 года
Настоящий Закон принят в соответствии с федеральными законами от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Уставом Ивановской области в целях приведения законодательства Ивановской области в соответствие с федеральным законодательством и уточнения норм отдельных законов Ивановской области.
Статья 1
Внести в Закон Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" (в действующей редакции) следующие изменения:
1) в пункте 4 статьи 1 после слов "гражданин Российской Федерации" дополнить словами "(далее - гражданин)";
2) в частях 1 и 2 статьи 3 после слов "государственного гражданского служащего" дополнить словом "(гражданина)";
3) в статье 15.1:
а) в наименовании слова "стажу гражданской службы" заменить словами "стажу государственной гражданской службы Российской Федерации";
б) в части 1:
в абзаце первом слова "стажу гражданской службы" заменить словами "стажу государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - стаж государственной гражданской службы или стаж гражданской службы)";
в пунктах 1 и 2 слова "(государственной службы иных видов)" исключить;
4) в статье 19:
а) в части 5 слова "стаж государственной гражданской службы Российской Федерации" заменить словами "стаж гражданской службы";
б) часть 7 признать утратившей силу;
в) дополнить частями 8.1 - 8.3 следующего содержания:
"8.1. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
8.2. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6 настоящей статьи, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
8.3. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.";
5) в статье 19.1:
а) части 1 и 2 изложить в следующей редакции:
"1. В стаж (общую продолжительность) гражданской службы включаются:
1) периоды замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
2) периоды замещения государственных должностей;
3) периоды замещения муниципальных должностей;
4) периоды замещения должностей муниципальной службы;
5) периоды замещения иных должностей в соответствии с федеральными законами;
6) периоды работы (службы), которые до вступления в силу настоящего Закона были в установленном порядке включены (засчитаны) гражданским служащим в стаж гражданской (государственной) службы.
2. Порядок исчисления стажа гражданской службы для установления гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу, а также зачета в стаж гражданской службы иных периодов замещения должностей устанавливается Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".";
б) в части 3 слова "Российской Федерации" исключить;
в) в части 4 слова "Стаж государственной гражданской службы Российской Федерации" заменить словами "Стаж гражданской службы".
Статья 2
Внести в раздел 2 части II приложения N 2 к Закону Ивановской области от 04.12.2006 N 121-ОЗ "О Реестре государственных должностей Ивановской области и о Реестре должностей государственной гражданской службы Ивановской области" (в действующей редакции) изменение, дополнив после строки "Ведущая группа:" строками следующего содержания:
"Помощник первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области
Помощник заместителя Председателя Правительства Ивановской области".
Статья 3
Внести в приложение N 1 к Закону Ивановской области от 04.12.2006 N 123-ОЗ "О системе оплаты труда государственных гражданских служащих Ивановской области" (в действующей редакции) изменение, дополнив после строки "Главный консультант Губернатора Ивановской области 6200 2,0" строками следующего содержания:
"Помощник первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области 6934 2,0
Помощник заместителя Председателя Правительства Ивановской области 6934 2,0".
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу после его официального опубликования.
Губернатор Ивановской области
П.А.КОНЬКОВ
г. Иваново
8 февраля 2016 года
N 2-ОЗ
